Sedgwick Claims Management Services Inc., of in kort Sedgwick CMS is 'n wêreldleier in die verskaffing van produktiwiteitsbestuursoplossings en tegnologie-geaktiveerde eise. Saam met sy geaffilieerde maatskappye lewer Sedgwick koste-effektiewe tegnologie-gebaseerde eise, risikokonsultasie, bestuurde sorg, produktiwiteit en ander professionele dienste aan hul diverse globale kliënte. Dit word bereik deur die gesamentlike kundigheid van sowat 12 000 kollegas wat in ongeveer 275 kantore in Kanada, die VSA, die VK en Puerto Rico versprei is.
Sedgwick saam met sy affiliasies is bekend daarvoor dat hulle pasgemaakte programme ontwerp en in werking stel wat gebaseer is op bewese wêreldwye beste praktyke en hoogs gevorderde tegnologie wat tipies die verwagtinge van kliënte oortref.
Met die doel om die beker van diensaanbiedings uit te brei, het Sedgwick Claims Management Services in 2011 'n nuwe besigheidslyn op die been gebring met die skepping van 'n afdeling wat pasiëntveiligheid en risikobestuurskonsultasie verskaf aan gesondheidsinstellings soos hospitale sowel as ander tipes gesondheidsorgverskaffers. Meer onlangs het Sedgwick CMS boonop foute en weglatings (E&O) eisebestuur ingestel wat professionele diensorganisasies teiken. Sedgwick-werkersvergoeding het ook sy eisebestuurpraktykkomponent van professionele gesondheidsorgaanspreeklikheid uitgebrei. Hulle het ook ’n nuwe eenheid geskep wat fokus op eise wat verband hou met waarborg- en kredietkaarte vir bankinstellings en ander maatskappye wat finansiële dienste aanbied.
Die spesialiteite van Sedgwick-werkersvergoeding sluit in:
Deur verkrygings het Sedgwick CMS ook sy besigheid uitgebrei. Veral 2011 was 'n besige jaar, met aandag aan die verkryging van eenhede van groter organisasies. Dit het die spesialiteitsrisikodienste-eenheid van Hartford en Nationwide Better Health se produktiwiteitsoplossingsbesigheid ('n Nationwide filiaal) ingesluit. Ook deur Segwick CMS gekoop was Selective Settlements, 'n eenheid wat gestruktureerde skikkingsonderhandelinge fasiliteer. Vroeër in 2010, in pogings om sy eie bedrogopsporingsbedrywighede 'n hupstoot te gee, het Segwick CMS Factual Photo verkry, wat nou ondersoekdienste hoofsaaklik aan versekeraars en werkgewers verskaf.
In 2010 het Hellman & Friedman en Stone Point Capital albei beleggingsfirmas Sedgwick CMS vir sowat $1,1 miljard verkry. Voorheen was die maatskappy gesamentlik besit deur 'n konsortium van beleggers, insluitend Fidelity National Financial (meerderheidsbelanghebbende), Evercore Partners en Thomas H. Lee Partners.
Sedgwick-werkersvergoeding is wat in die bedryf bekend staan as 'n Derdeparty-administrateur. Dit hanteer alle soorte werkersvergoeding, lang- en korttermyn ongeskiktheid sowel as die Wet op Familie Mediese Verlof (FMLA) se werkgewers se eise. As 'n Derdeparty-administrateur bestuur Sedgwick werkers se ongeskiktheids- en vergoedingseise, net soos 'n versekeringsaanpasser. Sedgwick word egter nie deur jou aangestel nie, maar deur jou werkgewer. Dit bied die wydste verskeidenheid van geïntegreerde dienste wat beskikbaar is in die werkersvergoedingsbedryf, aan jou gelewer deur kundige, ervare en toegewyde professionele persone.
Sedgwick het sukses behaal deur aandag aan sy kliënte te gee, hul behoeftes te leer, hul uitdagings te waardeer en dan oplossings aan te bied wat klantgerig is en geglo word om te help om hul besighede 'n hupstoot te gee. Dit is hoekom Sedgwick-werkersvergoeding sy posisie as die markleier in hierdie sektor behou het – nie weens grootte nie, maar as gevolg van die ryk verskeidenheid hulpbronne wat aangebied word. Hierdie hulpbronne gaan na die verskaffing van omvattende oplossings vir die behoeftes van die kliënte sonder weerga in hierdie spesifieke bedryf.
Sedgwick-werkers se vergoeding end-tot-end oplossings dek diverse gebiede soos:
Sedgwick-werkersvergoedingsdienste-integrasie bied kliënte sowel as beseerde werkers verskeie voordele. Die geïntegreerde span by Sedgwick bied 'n goed saamgestelde strategie wat ontwerp is om seker te maak dat kliënte maksimum waarde vir die dollar kry op die vlak van eise en die beseerde werknemer kry die beste sorg.
Deur die integrasie van elke diens vanaf die heel aanvanklike eerste oproep aan die verpleegsters onmiddellik na 'n ongeluk tot die oomblik wanneer 'n Sedgwick-eksaminator uiteindelik 'n eis afsluit, word die kliënt bemagtig om positiewe uitkomste in koste- en gesondheidskontroles te realiseer. Tipies ervaar Sedgwick-geïntegreerde sorgkliënte korter eistydperk en vinniger terugkeer werk toe.
’n Diverse mengsel van tegnologie-geaktiveerde produktiwiteitsbestuur en eise-oplossings, gekombineer met die kundige hulpbronne word toegepas tydens die hele proses van Sedgwick-werkers se vergoedingseisebestuur. Boonop bied Sedgwick eisedienste wat hoogs gespesialiseerd is om aan die vereistes van 'n diverse kliëntebasis te voldoen.
Dit sluit in:
Sedgwick bied van die mees klantgerigte en diverse oplossings in die hele Amerikaanse mark aan.
Tegnologie-oplossings van Sedgwick bied kliënte die vermoë om 'n volledige reeks produktiwiteitsbestuur- en eisoplossings te bestuur. Boonop help dit om 'n verskeidenheid eistipes te bestuur deur noodsaaklike dienste te integreer wat die uitkomste verbeter.
Dit sluit in:
Sedgwick-werkersvergoeding bied aan kliënte die nuutste gereedskap wat effektief en omvattend is. Deur viaOne® - 'n produkreeks wat alles verskaf wat nodig is, van die inname van 'n eise tot die vermoë om spesifieke eise te bekyk, belangrike waarskuwings te kry, verslae en navrae te laat loop, en belangrike data te ontleed - Sedgwick-kliënte het feitlik alles wat nodig is deur 'n webwerf wat is maklik toeganklik.
Sedgwick hanteer alle soorte werkersvergoedingseise wat voortspruit uit chroniese pynkwessies of beserings op die perseel, tot kraamverlof. Eisbestuurders by Sedgwick weier of keur magtiging vir besoeke aan die dokter, operasies, mediese dekking wat voorskrif of fisiese terapie vereis, en hulle administreer ook betalings vir ongeskiktheid. Afhangende van die soort besering wat jy ervaar, kan jy 'n Verpleegkundige Gevallebestuurder aangewys kry wat saam met jou sal kom tydens jou besoeke aan die dokter, of jy sal dalk vereis word om een van Sedgwick se gekontrakteerde dokters te gebruik.
Sedgwick kontrakteer met verskillende werkgewers as hul algemene administrateur vir alle werkers se eise. Kliënte onder die sambreel van Sedgwick-werkersvergoeding sluit in groot werkgewers soos General Electric, AT&T, Delta Airlines, Greyhound, Xerox, United Healthcare en baie ander maatskappye. Met baie globale kantore en 'n groot personeelkomplimente, verskaf Sedgwick Claims Management Services Inc. ander bykomende dienste aan verskeie werkgewers, soos tyd-af-nasporing, eisondersoeke, litigasiebestuur, kostebestuur-evaluering en die identifisering van groepe wat as 'n hoë-risiko beskou word. .
Sedgwick gee jou hul belofte om goeie rentmeesters van jou hele besigheid te wees, om jou toegang te gee tot 'n wye reeks hulpbronne wat aangepas is om aan jou spesifieke vereistes te voldoen. Sedgwick bied daagliks toewyding aan.