Sedgwick Claims Management Services Inc.(간단히 Sedgwick CMS)는 생산성 관리 솔루션 및 기술 기반 청구 제공 분야의 글로벌 리더입니다. Sedgwick은 계열사와 함께 비용 효율적인 기술 기반 청구, 위험 컨설팅, 관리형 의료, 생산성 및 기타 전문 서비스를 다양한 글로벌 고객에게 제공합니다. 이는 캐나다, 미국, 영국, 푸에르토리코의 약 275개 사무실에 흩어져 있는 약 12,000명의 동료들의 전문 지식을 결합하여 달성되었습니다.
Sedgwick은 계열사와 함께 입증된 글로벌 모범 사례와 일반적으로 고객의 기대를 뛰어넘는 고도로 발전된 기술을 기반으로 하는 맞춤형 프로그램을 설계하고 실행하는 것으로 알려져 있습니다.
서비스 제공 범위를 확대한다는 목표로 2011년 Sedgwick Claims Management Services는 병원 및 기타 유형의 의료 기관과 같은 의료 기관에 환자 안전 및 위험 관리 컨설팅을 제공하는 부서를 창설하여 새로운 비즈니스 라인을 설립했습니다. 의료 서비스 제공자. 최근 Sedgwick CMS는 전문 서비스 조직을 대상으로 오류 및 누락(E&O) 청구 관리를 도입했습니다. Sedgwick 근로자 보상은 또한 건강 관리 전문가 책임의 청구 관리 실무 구성 요소를 확대했습니다. 또한 금융 기관 및 금융 서비스를 제공하는 기타 회사의 보증 및 신용 카드와 관련된 청구에 초점을 맞춘 새로운 부서를 만들었습니다.
**Sedgwick 근로자 보상의 전문 분야는 다음과 같습니다.
Sedgwick CMS는 인수를 통해 사업도 확장했습니다. 특히 2011년은 더 큰 조직의 단위 인수에 관심이 집중되는 바쁜 한 해였습니다. 여기에는 Hartford의 특수 위험 서비스 부서와 Nationwide Better Health의 생산성 솔루션 사업(Nationwide 자회사)이 포함되었습니다. 또한 Segwick CMS는 구조화된 합의 협상을 촉진하는 단위인 Selective Settlements를 인수했습니다. 2010년 초, 자체 사기 탐지 업무를 강화하려는 노력의 일환으로 Segwick CMS는 Factual Photo를 인수하여 현재 주로 보험사와 고용주를 대상으로 조사 서비스를 제공하고 있습니다.
2010년 Hellman & Friedman과 Stone Point Capital은 두 투자 회사 모두 약 11억 달러에 Sedgwick CMS를 인수했습니다. 이전에 회사는 Fidelity National Financial(대주주), Evercore Partners 및 Thomas H. Lee Partners를 포함한 투자자 컨소시엄이 공동 소유했습니다.
Sedgwick 근로자 보상은 업계에서 제3자 관리자로 알려져 있습니다. 이는 모든 유형의 근로자 보상, 장기 및 단기 장애, 가족 의료 휴가법(FMLA) 고용주의 청구를 처리합니다. 제3자 관리자로서 Sedgwick은 보험 조정자와 마찬가지로 근로자 장애 및 보상 청구를 관리합니다. 그러나 Sedgwick은 귀하가 고용한 것이 아니라 귀하의 고용주가 고용한 것입니다. 이는 지식과 경험이 풍부하고 헌신적인 전문가들이 근로자 보상 업계에서 사용할 수 있는 가장 광범위한 통합 서비스를 제공합니다.
Sedgwick은 고객에게 관심을 기울이고, 고객의 요구 사항을 파악하고, 고객의 과제를 인식하고, 고객 맞춤형 솔루션을 제공하고 비즈니스 성장에 도움이 되는 솔루션을 제공함으로써 성공을 실현했습니다. 이것이 바로 Sedgwick 근로자 보상이 이 부문에서 시장 선두 자리를 유지한 이유입니다. 이는 규모 때문이 아니라 제공되는 풍부한 자원의 결과입니다. 이러한 리소스는 이 특정 업계에서 비교할 수 없는 고객의 요구에 대한 포괄적인 솔루션을 제공하는 데 사용됩니다.
**Sedgwick 근로자 보상 종합 솔루션은 다음과 같은 다양한 영역을 포괄합니다.
Sedgwick 근로자 보상 서비스 통합은 고객과 부상당한 근로자에게 여러 가지 이점을 제공합니다. Sedgwick의 통합 팀은 고객이 청구 수준에서 달러 대비 최대 가치를 얻고 부상당한 직원이 최상의 치료를 받을 수 있도록 설계된 잘 만들어진 전략을 제공합니다.
사고 직후 간호사에 대한 최초의 첫 통화부터 Sedgwick 조사관이 최종적으로 청구를 마감하는 순간까지 모든 서비스의 통합을 통해 고객은 비용 및 건강 관리 측면에서 긍정적인 결과를 실현할 수 있습니다. 일반적으로 Sedgwick 통합 진료 고객은 청구 기간이 더 짧고 직장 복귀가 더 빠릅니다.
Sedgwick 근로자 보상 청구 관리의 전체 프로세스 동안 전문가 리소스와 결합된 기술 기반 생산성 관리 및 청구 솔루션의 다양한 조합이 적용됩니다. 또한 Sedgwick은 다양한 고객 기반의 요구 사항을 충족하기 위해 고도로 전문화된 청구 서비스를 제공합니다.
**여기에는 다음이 포함됩니다.
Sedgwick은 미국 시장 전체에서 가장 고객 중심적이고 다양한 솔루션을 제공하고 있습니다.
Sedgwick의 기술 솔루션은 고객에게 광범위한 생산성 관리 및 청구 솔루션을 관리할 수 있는 역량을 제공합니다. 또한 결과 향상을 위한 필수 서비스를 통합하여 다양한 청구 유형을 관리하는 데 도움이 됩니다.
**여기에는 다음이 포함됩니다.
Sedgwick 근로자 보상은 고객에게 효과적이고 포괄적인 최첨단 도구를 제공합니다. 청구 접수부터 특정 청구 보기, 필수 경고 수신, 보고서 및 쿼리 실행, 중요한 데이터 분석에 이르기까지 필요한 모든 것을 제공하는 제품군인 viaOne®을 통해 Sedgwick 고객은 웹사이트를 통해 사실상 필요한 모든 것을 갖출 수 있습니다. 쉽게 접근할 수 있습니다.
Sedgwick은 만성 통증 문제나 현장 부상, 출산 휴가 등으로 인한 모든 종류의 산재 보상 청구를 처리합니다. Sedgwick의 청구 관리자는 의사 방문, 수술, 처방이나 물리 치료가 필요한 의료 보장에 대한 승인을 거부하거나 승인하며 장애에 대한 지불도 관리합니다. 귀하가 겪고 있는 부상의 종류에 따라 의사 방문 시 동행할 간호사 사례 관리자를 배정받거나 Sedgwick과 계약한 의사 중 한 명을 활용해야 할 수도 있습니다.
Sedgwick은 모든 근로자의 청구에 대한 일반 관리자로서 다양한 고용주와 계약을 맺습니다. Sedgwick 산재보험의 고객으로는 General Electric, AT&T, Delta Airlines, Greyhound, Xerox, United Healthcare 및 기타 여러 회사와 같은 대규모 고용주가 포함됩니다. 많은 글로벌 사무소와 엄청난 직원 칭찬을 통해 Sedgwick Claims Management Services Inc.는 휴가 추적, 청구 조사, 소송 관리, 비용 관리 평가 및 고위험으로 간주되는 그룹 식별과 같은 다양한 고용주에게 기타 추가 서비스를 제공합니다. .
Sedgwick은 귀하의 특정 요구 사항을 충족하도록 맞춤화된 광범위한 리소스에 대한 액세스를 제공하기 위해 귀하의 전체 비즈니스에 대한 훌륭한 청지기가 될 것을 약속합니다. Sedgwick은 매일 약속을 제공합니다.