L'indemnisation des accidents du travail NCCI collecte des données pour la tarification de l'assurance afin de garantir une indemnisation équitable des accidents du travail. L'organisme fonctionne sur une base à but non lucratif et appartient aux assureurs membres. NCCI collecte plus de quatre millions de demandes d'indemnisation auprès des travailleurs ainsi que deux millions de polices d'assurance chaque année. Ces informations sont utilisées de diverses manières, notamment pour préparer une analyse des changements dans les coûts d'indemnisation des accidents du travail. Ces informations sont également utilisées pour calculer les recommandations de coûts et les tarifs applicables dans certains cas. De plus, l'indemnisation des accidents du travail NCCI permet l'analyse des décisions judiciaires qui affectent l'indemnisation des accidents du travail. Ils coopèrent avec d'autres agences de collecte de données pour obtenir des informations crédibles et mettre à jour leur base de données avec des détails factuels.
Le NCCI travaille avec des actuaires et des analystes statistiques avec l'aide de chercheurs pour examiner les données obtenues auprès de centaines de compagnies d'assurance et de différents États. Les données sont ensuite interrompues pour former des tableaux contenant des statistiques et des projections utilisables. Ces informations sont ensuite utilisées pour prédire les actions futures en matière d'indemnisation des accidents du travail.
L'indemnisation des accidents du travail est réglementée et contrôlée dans chaque État, ce qui signifie que les règles concernant les obligations commerciales peuvent être différentes d'un État à l'autre. De nombreux États utilisent un système permettant aux employeurs de souscrire une assurance privée pour répondre à leurs obligations légales. Cependant, certains États disposent de leur propre fonds, qui concurrence les compagnies d’assurance. Bien que tous les États n’autorisent pas l’auto-assurance pour les travailleurs, il s’agit de l’une des options les plus viables et convient aux grands employeurs. L'indemnisation des accidents du travail NCCI varie d'un État à l'autre en termes de règles, il est donc conseillé de déterminer ce qui est acceptable dans votre État.
Ces dernières années, l’auto-assurance collective est apparue et est devenue populaire dans de nombreux États. De tels programmes offrent à l'employeur le droit d'obtenir une couverture qui s'apparente à une couverture d'assurance ordinaire. Toutefois, la couverture d’autoassurance collective se distingue de l’assurance traditionnelle sur plusieurs aspects. L'une des lacunes de l'assurance collective réside dans le fait que les membres, y compris les anciens, pourraient se voir facturer en raison des pertes commises par d'autres. Pour qu'un employeur respecte les normes statutaires fixées par l'indemnisation des accidents du travail NCCI, il est essentiel d'acheter une police auprès d'une entreprise agréée.
Grâce à Advanced Insurance Management, il est devenu possible de trouver et de récupérer les surfacturations. Depuis plus de 25 ans, la commission des accidents du travail du NCCI s'efforce de garantir que toutes les erreurs possibles susceptibles de fournir des informations trompeuses soient notées et éliminées. Le calcul de l'indemnisation des accidents du travail est un processus complexe qui implique les compagnies d'assurance, les bureaux de notation ainsi que les agents. Les auditeurs font également partie du processus et travaillent en étroite collaboration avec les souscripteurs et l’employeur. Obtenir des informations précises après toutes ces interactions peut s’avérer intimidant. C'est là que les erreurs entrent en jeu. Bien que certains États n'appliquent pas le système de gestion des accidents du travail NCCI, des règles complexes d'application des classifications ont rendu l'industrie plus exigeante. Ainsi, la plupart de ces règles font l’objet de révisions régulières. Notez qu'en raison des différences entre les systèmes, ce qui est bien dans un État peut être mauvais dans un autre.
Il appartient aux employeurs qui financent le système d'indemnisation des accidents du travail du NCCI de faire le nécessaire pour se protéger des erreurs. La NCCI revérifie les calculs transmis par les compagnies d'assurance, mais n'entre pas dans les détails, laissant ainsi place à des irrégularités. Lors des programmes d'audit de test, des erreurs de l'ordre de 30 % à 40 % sont enregistrées dans un certain nombre d'États. Malheureusement, la plupart des États ne mettent pas en œuvre de programmes d'audit de test, tandis que le programme d'audit de test NCCI ne couvre pas tous les paramètres couverts par l'audit avancé de gestion des assurances.
Dans divers États, les employeurs sont tenus de faire face à leur responsabilité en matière d'indemnisation des accidents du travail en souscrivant une police d'assurance. Si l'entreprise est suffisamment solide et grande, l'organisme d'indemnisation des accidents du travail NCCI lui permet d'auto-assurer sa responsabilité, et ces règles varient en fonction de l'état spécifique dans lequel l'entreprise opère. Généralement, cette option est offerte aux employeurs qui gèrent de grandes paies.
La formule de base de tarification de cette assurance est basée sur chaque centaine de dollars payés en rémunération. Il existe de nombreuses classifications, chacune comportant un taux spécifique par centaine de dollars de rémunération. Fondamentalement, la théorie propose différents codes en fonction du niveau de risque du travail. Par exemple, un métallurgiste aura un code beaucoup plus élevé qu'un banquier, car il est exposé à plus de risques que le banquier. La formule et les codes NCCI ont été appliqués dans de nombreux États, seuls quelques États modifiant légèrement leurs systèmes.
Cependant, pour la plupart des employeurs, la base utilisée est différente et englobe tous les travailleurs. Au lieu de cela, un code distinct est proposé pour l’ensemble de l’entreprise en fonction de ce qu’elle traite. Cela élimine le travail de gestion des calculs uniques des travailleurs individuels. Il existe des exceptions standard lors de la classification des individus pour les codes. Il s'agit notamment des travailleurs tels que les vendeurs externes, les chauffeurs, entre autres, qui travaillent dans de tels environnements.
Vous devez vous rappeler que le taux NCCI est un montant estimé car vous n’êtes pas en mesure de prédire ce qui va se passer à l’avance. Le tarif est ensuite modulé en fonction des horaires et des conditions.
Aujourd’hui, de nombreux employeurs ont appris que le facteur de modification de l’expérience peut être essentiel au succès de leur entreprise. C’est quelque chose qui a été mal compris pendant de nombreuses années car il était présenté comme un problème technique nécessitant une intervention professionnelle. Le facteur de modification de l'expérience a un impact direct sur le coût de l'assurance indemnisation délivrée aux travailleurs. Le DME a également d’autres impacts. Les clients peuvent utiliser l'EMR pour évaluer la cote de sécurité d'une entreprise et désélectionneront les entreprises qui postuleront à un emploi si elles ne se classent pas dans l'EMR requis.
Les valeurs EMR sont émises par des bureaux indépendants comme le NCCI. Au fil du temps, le NCCI continue de mettre à jour la formule, ce qui incite les entreprises à trouver leurs mods plus élevés. Les EMR sont calculés sur la base des pertes et de la masse salariale des cinq dernières années. Il est également nécessaire de réaliser que le système se comportera parfois comme une situation d'ordure dans une situation d'ordure en raison de l'incapacité de détecter des erreurs, qui font également partie de la valeur finale obtenue.
NCCI calcule la cote interétatique pour afficher la masse salariale dans de nombreux États. Cela est principalement possible si le facteur de modification de l’expérience utilisé s’applique à tous les États en question ou s’applique à tous les États considérés. Cependant, certains États préfèrent préparer leurs informations sur la base d'une évaluation de l'expérience individuelle. Ils utilisent donc rarement la formule d'indemnisation des accidents du travail du NCCI pour obtenir les bonnes valeurs pour l'assurance des travailleurs.