1914 年，紐約州三角襯衫工廠發生火災，造成 146 人死亡，其中主要是女性，其中包括 12 歲以下的女孩。 這引起了公眾的憤怒，並導致了有關勞工就業的法律的修訂以及工作場所健康和安全要求的改進。 從那時起，美國各地的工人如果直接因工作而受傷或生病，則有權獲得賠償，這項權利已載入法律。
紐約工人賠償委員會是在襯衫工廠火災後成立的，旨在保護員工和雇主的權利。 如今，紐約工人賠償委員會的總部位於 328 State Street, Schenectady New York 12305-2318，在 10 個地區辦事處和服務中心僱用了 1,500 名工人。 該委員會本身由 13 名委員組成，每名委員由州州長任命，並經紐約州參議院批准，任期 7 年。
＃＃勞動者報酬
除非員工受到酒精、毒品或其他非法物質的影響，否則工傷賠償將在無過失的基礎上進行； 獎勵不會因為員工的疏忽而減少。 如果雇主有過錯，它們也不會增加。 紐約工人賠償委員會旨在透過確保在適當的時間內以正確的比率支付賠償金來保護員工，並確保在必要時可以立即獲得醫療照護。 該委員會還保護雇主免受訴訟，並保護其詐欺部門免受虛假索賠的侵害。
工人沒有繳納用於支付工傷賠償的保險； 雇主負全部責任，紐約州法律要求該州所有雇主從紐約州金融服務部認可的提供者獲得保險，該機構負責授權保險公司提供工人賠償保險並管理承保條款。 紐約工人賠償委員會透過維護包含雇主及其保險提供者詳細資訊的資料庫來確保雇主遵守這些要求。 它還提供培訓，透過檢查員團隊強制遵守規定，檢查員團隊可以在不滿足保險要求的情況下發出停工令和其他通知，在雇主未能正確保存記錄時實施處罰並發布判決。 申請政府許可、執照或合約的企業或其他方必須向紐約工人賠償委員會提交文件，以證明他們符合紐約州工人賠償和殘疾要求。
受傷或疾病的付款可以是現金或/和提供醫療費用，包括因工受傷或疾病而產生的任何診斷測試、處方藥和藥物的費用。 前 7 天不支付現金，但如果付款超過 14 天，則可能需要支付前 7 天的欠款。 金額確定如下：
2/3 平均週薪 x 殘障百分比 = 每週福利。
每年 7 月 1 日，最高福利獎勵金額會根據紐約州上一日曆年的平均薪資而有所變動。
除緊急情況外，醫療保健提供者必須獲得委員會的授權。 法律要求保險公司與紐約州衛生局首選提供者組織簽訂合同，生病或受傷的工人必須向此類提供者尋求初步治療，儘管在初次治療後 30 天，他們可以聘請其他授權提供者。
如果員工因意外或疾病而無法返回原來的職業並從事工資較低的工作，他們最多可以申請之前工資與新工資之間差額的 2/3 的福利。
紐約工人賠償委員會以公平公正的方式適用法律。 它接收並處理索賠，並尋求各方就疾病或殘疾與工作相關的協議，並就付款金額及其持續時間達成一致。 如果雇主對員工的工傷或疾病索賠提出異議，紐約工人賠償委員會將安排工人賠償法法官舉行聽證會，法官將根據證據、書面陳述和醫療證據對案件做出裁決。 法官的決定可以向行政審查部門提出上訴，案件將提交給 3 名委員會成員，他們必須達成一致決定。 如果他們未能做到這一點，或其中一方不同意一致結果，該案件可由所有 13 名委員審理； 即使這些決定也可以向第三部州上訴部門提出上訴。
紐約工人賠償委員會承擔教育外展工作，並為參與工人賠償過程的各方安排培訓研討會。 每個季節，董事會都會在全州不同地點舉行地區對話會議。 這些會議主要在開放論壇上進行，並邀請利害關係人提出問題並提出問題進行討論。 對話討論被記錄下來並透過董事會網站或社交媒體傳播。 該網站旨在使工人、雇主和涉及工人賠償的其他各方能夠快速找到他們需要的資訊。 這包括工人如何提出索賠、索賠流程的詳細資訊以及可能的福利權利。 提醒雇主正確保存記錄和通知事件。 還有保險公司資訊、醫療保健信息，包括費用表以及持照律師和其他代表的名單。 最新的董事會公告以及董事會提議的任何立法變更的詳細資訊都會出現在網站上。