工傷賠償是一種保險計劃，旨在為僱員在工作期間或工作場所發生不可預見的事故或傷害時提供一定的福利。 在美國大多數州，這項工人福利對於保護在工作中受傷的員工的利益至關重要。
**工傷賠償有助於涵蓋以下幾種情況：
這些付款通常是為了避免員工和公司之間出現任何長期且昂貴的訴訟程序。
每個州通常都有自己的關於工人賠償的法律，雇主應該遵守這些法律。 大多數州要求每個雇主都應制定適當的工人賠償計畫。 工人賠償計畫還應包括為工傷事故受害者的工人家屬提供的福利。
俄亥俄州工人賠償局 (OBWC) 成立於 1912 年，是美國最大的國營和第二大工人賠償保險提供商，管理的資產超過 290 億美元。 OBWC 一直走在為員工在工作場所造成傷害、死亡和疾病提供賠償和醫療福利的前沿。 OBWC 的主要目標是透過向工人提供賠償而無需任何困難的訴訟程序，從而使雇主和員工的生活更加輕鬆。
截至 2015 年 6 月 30 日財政年度結束時，俄亥俄州工人賠償局向超過 253,000 名俄亥俄州私營和公共部門雇主提供了工人賠償。 OBWC 董事會有責任加強該局的運作透明度和問責制，同時制定其行政政策。
俄亥俄州工人賠償局致力於保護因工作場所事故而受傷的員工，同時幫助提高俄亥俄州工人的福祉和整體健康。 OBWC 為俄亥俄州三分之二以上的勞動力提供保險。 俄亥俄州的其他工人都接受不同的自我保險計劃，這些計劃適用於穩定的雇主，當工人提出賠償索賠時，這些雇主有能力保留財務風險。 受傷工人權利管轄俄亥俄州工人賠償局的政策，其基礎是受傷的俄亥俄州工人有權從 OBWC 認證的醫療保健提供者那裡獲得高品質的醫療保健和賠償。
俄亥俄州的工人賠償由兩部分組成：俄亥俄州工人賠償局（整個系統的保險和行政部分）和俄亥俄州工業委員會（構成該州的索賠裁決機構）。 俄亥俄州工業委員會聽取並決定工人的賠償要求和問題。
**俄亥俄州工人賠償計劃為當地雇主提供了一系列不同的政策：
憑藉如此廣泛的保險政策和賠償福利，俄亥俄州的員工和雇主會很高興地註意到，俄亥俄州工人賠償計劃為他們在工作場所發生不幸事故或不幸時提供了全面的保障。 為了他們的利益，工人有無數不同的索賠要求可供選擇。 工人有大量索賠可供選擇。
**一些主張包括：
這些索賠涵蓋了工人生活的各個方面，使他/她可以在工作場所出現問題時索賠福利。 俄亥俄州工人賠償局為所有工人和雇主提供索賠狀態的線上更新，同時可以輕鬆存取先前的記錄。 這使得追蹤索賠和付款的情況變得容易。
OBWC 的安全、工業衛生和人體工學專家將造訪您的工作場所，協助您的企業制定有效的傷害和疾病預防策略。 這些服務免費提供，包括工業安全諮詢、建築安全諮詢和工業衛生諮詢等領域。 OBWC 也將協助您了解資格要求，並協助您申請安全介入補助金 (SIG)。 安全乾預補助計劃的目的是收集有關安全乾預措施有效性的信息，以便與俄亥俄州各地的雇主分享結果。 也提供各種不同課程的培訓，涉及工業安全和衛生、安全管理、建築安全和風險管理。
俄亥俄州工人賠償局致力於為雇主和員工提供優質服務，以確保每個人都滿意。 轉向前瞻性計費、擴大安全計畫和改善藥房管理等措施使該公司成為有效為全州雇主和員工提供工人賠償服務的市場領導者。 更新基礎設施和遏制詐欺幫助該公司更好地利用其資源為俄亥俄州人民提供更好的服務。
俄亥俄州工人賠償局擁有廣泛的醫療服務提供者，可以治療各種傷害和疾病。 治療報告也可在線上取得。 這些報告還幫助提供者確定這些服務的結果，使他們能夠隨著時間的推移提供更優質的服務。 OBWC 滿足各種工人的補償需求，使其成為美國在該領域表現出色的前沿機構之一。 雖然俄亥俄州工人賠償局位於俄亥俄州哥倫布，但該局在全州設有其他 11 個客戶服務辦事處，不同部門擁有 1,900 多名員工。