企業為工人提供保險的想法並不新鮮。 事實上，在現代世界中，幾乎任何公司都會有某種保險單，以便在員工遭受某種傷害或不幸時進行處理。 Amtrust 北美工人賠償保單只是一個例子。
Amtrust Financial Services 是一家總部位於紐約的保險供應商，專注於中小型企業市場。 在以自己的名義運作的同時，他們也擁有並經營許多子公司，這些子公司也提供保險服務，但也在更廣泛的領域開展業務，提供財務和行政支援。 然而，Amtrust 主要專注於「中小型」企業領域。
Amtrust 北美工傷賠償產品是 Amtrust 的專業產品之一。 這個想法聽起來很基本。 很簡單，如果其中一名員工需要向公司提出任何形式的不幸傷害而不是訴諸法庭訴訟，它可以保護企業。 這可以是員工針對雇主提出的人身傷害、工作相關事故、騷擾或不公平待遇索賠。 如果發現公司有責任承擔費用，那麼只要符合預先安排的標準，保險單就會生效並支付費用。
對此的簡單答案是參考一句古老的格言：「擁有它而不需要它，比需要它而不擁有它更好」。 由於 Amtrust 北美工人賠償計畫是針對中小型企業，幾乎可以肯定的是，該範圍內的大多數企業沒有大量資金可用於支付受害員工的工資。 例如，如果一名現場工人在事故中失去了一隻手臂，這不是他的過錯，而是將責任歸咎於雇主，那麼該員工的餘生工作能力將受到限制。 該國的任何法院幾乎肯定會認為這值得對僱員進行賠償，與他們多年來預計的收入損失一致。 對於重傷，這個數字可能是六位數，而且不算太長。 僅僅一筆支出就可能讓一家公司破產。 然而，對於每月或每年的保費，雇主和保險公司可以就一系列預先寫好的情況達成一致，保險公司將支付一筆費用，以換取放棄任何法律追索權； 簡而言之，如果員工接受付款，他們就無法進一步起訴雇主。 因此，對於任何企業來說，在成本允許的情況下採取這項政策都是完全合理的。
需要記住的一個重要事實是，大多數賠償保單不會在雇主疏忽的情況下提供任何形式的賠償。
**除了透過 Amtrust 北美工人賠償金來減輕昂貴的訴訟外，任何擁有此類保單的企業都會產生「連鎖反應」的正面影響。 它們包括但不限於：
當公司爭奪合約時，被爭取的公司通常會有興趣了解他們的未來公司有哪些保險政策。 如果他們沒有任何形式的員工保護，公司的安全就會受到質疑。 重要的是要記住，即使是一件不幸的事件也會對公司產生不利影響； 如果該公司因支付賠償金和法律費用而不得不關閉，則作為追求者的公司將無法履行其合約。 Amtrust North America Workers' Compensation 至少確保業務可以照常進行，並且合約可以基本上不受影響。
還必須提出的問題是，如果公司沒有為員工提供保險，他們會受到多大的重視。 他們是「夜間飛行」公司嗎？ 他們是否那麼不關心員工福利以及他們的法律責任？ 如果在尋找工作時發現未來可能的雇主沒有到位的安全網，未來的員工可能會轉身逃跑。
在任何中小型企業工作的員工都知道，他們的雇主會“提供支持”，如果出現任何問題，第三方將確保員工得到照顧，並且企業不會面臨財務破產，因為法院訴訟的結果。
**Amtrust 為大多數商業部門提供大量量身定制的工人賠償政策，包括：
然而，上面的列表絕不是詳盡無遺的。 由於 Amtrust 是行業領導者之一，他們可以為大多數類型的企業和公司量身定制保險單。 另一個好處是，潛在客戶在其網站上註冊後，可以在短短幾分鐘內選擇在線提供報價以比較保費。
Amtrust 為任何希望註冊或只是接收報價的中小型企業提供 24/7 專用銷售熱線。 此外，在美國各地，Amtrust 擁有一份值得信賴的當地代理商名單，授權代表他們提供Amtrust 工傷賠償，這意味著對於真正的獨立或家族經營企業，同一條街上的當地保險公司可能能夠提供幫助。
在大多數國家，工傷賠償保險是強制性的，因此，雖然國家資助的基金可以彌補雇主未能購買保單的僱員的缺口，但對公司的法律影響可能是巨大的。 不購買此保險通常是違法的，因此找到值得信賴的公司來消除頭痛是明智的一步。