إن فكرة قيام الشركات بتأمين العمال ليست جديدة. في الواقع، في العالم الحديث، من المسلم به إلى حد كبير أن أي شركة سيكون لديها نوع من بوليصة التأمين لرعاية الأشياء عندما يعاني الموظف من نوع ما من الإصابة أو سوء الحظ. إن سياسة تعويض العمال في أمريكا الشمالية التي تتبعها شركة أمتراست هي مجرد مثال واحد.
Amtrust Financial Services هي شركة تأمين مقرها نيويورك، متخصصة في سوق الأعمال الصغيرة والمتوسطة. وبينما تعمل تحت رايتها الخاصة، فإنها تمتلك أيضًا وتدير عددًا من الشركات التابعة التي تقدم أيضًا خدمات التأمين، ولكنها تعمل أيضًا في مجال أوسع تقدم الدعم المالي والإداري. ومع ذلك، تركز شركة Amtrust في المقام الأول على قطاع الأعمال "الصغيرة والمتوسطة".
تعتبر منتجات تعويضات العمال في أمريكا الشمالية من شركة Amtrust إحدى منتجات Amtrust المتخصصة. الفكرة أساسية كما تبدو. بكل بساطة، فهو يحمي الشركة في حالة اضطرار أحد موظفيها إلى رفع دعوى ضد الشركة بسبب أي نوع من الإصابات الناجمة عن سوء الحظ بدلاً من رفع دعوى قضائية. يمكن أن يكون هذا أي شيء بدءًا من الإصابة الشخصية أو حادث متعلق بالعمل أو التحرش أو مطالبة المعاملة غير العادلة التي رفعها الموظف ضد صاحب العمل. إذا تبين أن الشركة مسؤولة عن التكلفة، شريطة استيفاء المعايير المحددة مسبقًا، تبدأ بوليصة التأمين وتدفع.
الجواب البسيط على ذلك هو الرجوع إلى القول المأثور القديم "من الأفضل أن تمتلكه ولا تحتاج إليه، من أن تحتاج إليه ولا تمتلكه". نظرًا لأن تعويضات العمال في أمريكا الشمالية من شركة Amtrust موجهة نحو الشركات الصغيرة والمتوسطة، فمن المؤكد تقريبًا أن معظم الشركات ضمن هذه الفئة لا تملك مبلغًا كبيرًا من الأموال المتاحة لدفع رواتب الموظفين المتضررين. على سبيل المثال، إذا فقد أحد عمال الموقع ذراعه في حادث لم يكن خطأه، ولكنه يقع على عاتق صاحب العمل من حيث المسؤولية، فإن هذا الموظف سيكون محدودًا في قدرته على العمل لبقية حياته. من المؤكد أن أي محكمة في البلاد ستعتبر هذا الأمر يستحق التعويض للموظف، بما يتماشى مع خسارة الدخل المتوقعة على مر السنين. بالنسبة للإصابات الشديدة، يمكن أن يكون هذا الرقم ستة أرقام دون امتداد كبير. مجرد دفعة واحدة يمكن أن تؤدي إلى إفلاس الشركة. ومع ذلك، مقابل قسط شهري أو سنوي، يمكن الاتفاق على مجموعة من الظروف المكتوبة مسبقًا بين صاحب العمل وشركة التأمين حيث ستغطي شركة التأمين المبلغ المدفوع مقابل التخلي عن أي ملاذ قانوني؛ بكل بساطة، إذا حصل الموظف على تعويضات، فلن يتمكن من مقاضاة صاحب العمل أكثر من ذلك. ولذلك فمن المنطقي تمامًا لأي شركة أن تأخذ هذه السياسة حيثما تسمح التكاليف بذلك.
هناك حقيقة مهمة يجب تذكرها وهي أن معظم سياسات التعويضات لن تقدم أي نوع من التعويضات في حالة إهمال صاحب العمل.
إلى جانب تخفيف الدعاوى القضائية المكلفة عن طريق تعويض العمال في أمريكا الشمالية من شركة Amtrust، هناك تأثيرات إيجابية "غير مباشرة" لأي شركة لديها هذا النوع من السياسات. وهي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
عندما تتقاتل الشركات من أجل العقود، غالبًا ما تكون الشركة التي يتم التودد إليها مهتمة بمعرفة سياسات التأمين التي تطبقها شركاتها المحتملة. إذا لم يكن لديهم أي نوع من حماية الموظفين، فيمكن أن يصبح أمن الشركة موضع تساؤل. من المهم أن تتذكر أن حادثًا واحدًا مؤسفًا يمكن أن يؤثر سلبًا على الشركة؛ إذا اضطرت هذه الشركة إلى الإغلاق بسبب دفع التعويضات والتكاليف القانونية، فلن يتم الوفاء بعقد الشركة المتعاقد معها. يضمن تعويض العمال في أمريكا الشمالية من Amtrust على الأقل استمرار العمل كالمعتاد ويمكن أن يستمر العقد دون أن يتأثر إلى حد كبير.
ويجب أيضًا طرح السؤال حول مدى الجدية التي تتوقع الشركة أن تؤخذ إذا لم يكن لديها بوليصة تأمين لموظفيها. هل هم شركة "تطير ليلا"؟ هل لديهم هذا القدر القليل من الاهتمام لرفاهية الموظفين ومسؤولياتهم القانونية؟ قد يتحول الموظفون المحتملون ويهربون إذا كانوا يبحثون عن وظيفة ويرون أن صاحب العمل المحتمل في المستقبل ليس لديه شبكة أمان.
سيكون الموظفون الذين يعملون في أي شركة صغيرة أو متوسطة الحجم على علم بأن صاحب العمل "يدعمهم"، وإذا حدث أي خطأ، سيضمن طرف ثالث رعاية الموظف، وأن الشركة لن تواجه الخراب المالي نتيجة لإجراءات المحكمة.
توفر شركة Amtrust ثروة من سياسات تعويض العمال المصممة خصيصًا لمعظم قطاعات الأعمال، بما في ذلك:
ومع ذلك، فإن القائمة المذكورة أعلاه ليست شاملة بأي حال من الأحوال. نظرًا لأن Amtrust هي إحدى الشركات الرائدة في الصناعة، فيمكنها تصميم بوليصة تأمين تناسب معظم أنواع الأعمال والشركات تحت هذه اللافتات. هناك فائدة إضافية تتمثل في أنه عندما يقوم أحد العملاء المحتملين بالتسجيل على موقعه، فإن خيار الحصول على عروض أسعار متاحة عبر الإنترنت لمقارنة أقساط التأمين متاح في غضون بضع دقائق قصيرة.
لدى شركة Amtrust خط مبيعات مخصص يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع لأي شركة صغيرة إلى متوسطة ترغب في التسجيل أو مجرد الحصول على عرض أسعار. علاوة على ذلك، في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية، تمتلك شركة Amtrust قائمة موثوقة من الوكلاء المحليين المصرح لهم بتقديم تعويضات العمال لشركة Amtrust نيابة عنهم، مما يعني أنه بالنسبة للأعمال التجارية المستقلة أو التي تديرها عائلة، قد تكون شركة التأمين المحلية الموجودة في نفس الشارع قادرة على المساعدة.
يعد تأمين تعويض العمال إلزاميًا في معظم البلدان، لذا في حين أن الصندوق الذي ترعاه الدولة قد يغطي النقص الذي يعاني منه الموظف عندما يفشل صاحب العمل في شراء سياسة، فإن التداعيات القانونية للشركة يمكن أن تكون واسعة النطاق. غالبًا ما يكون الفشل في الحصول على هذا التأمين أمرًا غير قانوني، لذا فإن العثور على شركة موثوقة للتخلص من الصداع يعد خطوة معقولة.