خلف تيموثي دي كوك الراحل ستيف جوبز في منصب الرئيس التنفيذي لشركة أبل، اعتبارًا من أغسطس 2011. وكان قد شغل في وقت سابق منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة قبل أن يتولى منصبه الحالي. ولد تيم كوك في ألاباما عام 1960، والتحق بجامعة أوبورن، حيث تخرج عام 1982 وحصل على شهادة في الهندسة الصناعية. انتقل بعد ذلك إلى جامعة ديوك، حيث حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، وأعقب ذلك مسيرة مهنية رائعة في شركة IBM، حيث عمل لمدة 12 عامًا قبل أن يصبح مدير العمليات الرئيسي لشركة Intelligent Electronics. كما عمل أيضًا مع شركة Compaq حيث شغل منصب نائب رئيس المواد بالشركة. لقد عمل لمدة ستة أشهر فقط مع شركة Compaq قبل انضمامه إلى شركة Apple. وبعد تقدمه المهني، تم تعيينه رئيسًا تنفيذيًا لشركة Apple في عام 2011، وقد ساعد الشركة حتى الآن على تحقيق إنجازات هائلة.
قبل الشروع في الحديث عن تفاصيل تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة أبل، من الضروري أيضًا إلقاء نظرة على أدائه في شركة أبل. خلال خطابه في حفل التخرج بجامعة أوبورن في عام 2010، أشاد تيم كوك بقراره بالانضمام إلى شركة أبل، مشيرًا إلى أن هذا كان أهم اكتشاف قام به على الإطلاق في حياته. ومع ذلك، فإن قراره بأن يصبح جزءًا من الشركة لم يكن بسيطًا عندما انضم إلى شركة أبل في عام 1998. فالشركة لم تكن قد طورت حتى أدوات مثل iPod وiMac وغيرها، وكانت تسجل انخفاضًا في الأرباح، على عكس ما يعتقده معظم الناس. نتوقع من أبل اليوم.
قبل توليه المنصب، تلقى العديد من التعليقات التي أشارت إلى مستقبل قاتم لشركة أبل لأنها كانت تخسر المبيعات واعتقد الخبراء أنها في طريقها إلى الانقراض. وبعد بضعة أشهر، انضم إلى الشركة، ومن المدهش أن الأمور بدأت تبدو أكثر إشراقًا مع مرور الوقت. وكان يشغل هذه المرة منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، حيث تولى مسؤولية إدارة المبيعات والعمليات على مستوى العالم. لم تكن تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة Apple مثيرة للإعجاب كما هي اليوم بالنظر إلى أن الشركة كانت لا تزال تعاني من أوقات عصيبة في الماضي. كما شارك أيضًا في إدارة قسم Macintosh من خلال وضع سياسات الموردين من أجل علاقة أفضل. شهد دخوله الأول أرباحًا قياسية للشركة في السنة المالية 1998، وهو تحول من خسارة عام 1997 البالغة مليار دولار.
في عام 2011، خلف توم كوك الراحل ستيف جوبز في منصب الرئيس التنفيذي لشركة Apple Inc. كما يعد كوك أيضًا جزءًا من مجلس إدارة الشركة. اعتبارًا من عام 2014، توسعت الشركة وأطلقت المزيد من المنتجات تحت قيادته كرئيس تنفيذي. وفي مايو 2014، أطلقت الشركة أكبر عملية استحواذ منذ إنشائها، والتي تضمنت شراء شركة Beats Music and Electronics مقابل 3 مليارات دولار. أدى ذلك إلى أن يصبح مؤسسا شركة Beats، دكتور دري وجيمي، جزءًا من شركة Apple، حيث تولىا مناصب تنفيذية. إن الحصول على Beats Music and Electronics سيكون بمثابة تكملة للعديد من المنتجات التي تقدمها Apple. من المفترض أن تكون تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة أبل من أفضل العروض بين الموظفين في الشركة، لكنه أكثر اهتمامًا بتحقيق حلمه في صنع منتجات من شأنها أن تجعل حياة الكثير من الناس أفضل.
وفقا لعدد نوفمبر 2011 من مجلة فوربس، تم تسليط الضوء على تيم كوك من بين أقوى الأشخاص في العالم. تبع ذلك تفاصيل تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة أبل، والتي تم نشرها في صحيفة نيويورك تايمز في عام 2012، وكانت تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة أبل هي الأعلى بين الرؤساء التنفيذيين من الشركات المساهمة العامة. بلغ راتبه في شركة أبل 900 ألف دولار، ولكن ورد أيضًا أنه حصل على عدة ملايين من الدولارات سنويًا من مصادر أخرى للتعويضات، والتي تشمل الأسهم والمكافآت. وفي عام 2011، حصل على ما مجموعه 378 مليون دولار من التعويضات.
لتحقيق المساواة واحترام حقوق الإنسان، عمل تيم كوك على ضمان احترام معتقدات الناس واختياراتهم. أكد ميوله الجنسية في أكتوبر 2014 من خلال مقال نشر على بلومبرج، أكد فيه أنه مثلي الجنس.
وأوضح تيم أن كونه مثليًا هو من بين أفضل القرارات التي اتخذها على الإطلاق، وهو يحتفل ويعشق الحرية التي تمكن من تحقيقها باختيار حياته الجنسية دون الاضطرار بالضرورة إلى الخضوع لانتقادات الآخرين. وذكر أنه كان يحاول مساعدة الناس على التصالح مع سبب اختياره أن يكون مثليًا وسبب رغبته في الحفاظ على حياته الجنسية. وقد ألهم هذا الكثيرين للتفكير في منح الحرية للآخرين في اختيار ما يجعلهم سعداء في الحياة طالما أنه لا يؤثر على الآخرين أو يؤذيهم. كان تيم أول رئيس تنفيذي يعلن عن كونه مثليًا ويُظهر اعتزازه بهذا الوضع. وحث الناس على الشعور بالحرية في اعتناق الحياة دون الخوف مما قد يعتقده الآخرون، وأعرب عن سعادته لأن الولايات المتحدة تحقق تقدما جيدا في هذه القضية.
بلغ إجمالي تعويضات تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة أبل للسنة المالية 2015 10،281،327 دولارًا. تم تقسيم هذا إلى عدة أجزاء، والتي تشمل راتب 2 مليون دولار، وتحويلات حوافز غير حقوق الملكية بقيمة 8 ملايين دولار، بالإضافة إلى مدفوعات متنوعة أخرى يبلغ مجموعها 280 دولارًا. وهذا يعني أن كوك حصل على دولار واحد أكثر مما حصل عليه في السنة المالية 2014، والتي تمكن خلالها من إدارة 9.2 مليون دولار.
هل هذا المبلغ الذي يدفعه تيم كوك للرئيس التنفيذي لشركة Apple يجعله المدير التنفيذي الأعلى أجرًا داخل شركة Apple؟ وفي عام 2015، كان رؤساء شركة أبل الآخرون يكسبون أكثر من تيم كوك. حققت Angela Ahrendts ما مجموعه 25.8 مليون دولار في السنة المالية 2015. كانت من بين المديرين التنفيذيين الآخرين الذين حصلوا على 20 مليون دولار من جوائز الأسهم و4 ملايين دولار أخرى من تعويضات الحوافز غير المتعلقة بالأسهم. هذا دون أن ننسى رواتبهم التي تصل إلى مليون دولار. من حيث الراتب، تيم كوك هو المدير التنفيذي الأعلى أجرا، ولكن الإضافات الأخرى مثل أرباح الأسهم تضعه في منصب أدنى بالمقارنة مع نظرائه في الشركة.
حقق كبار المسؤولين التنفيذيين مثل بروس سيويل وإيدي كيو أكثر من 25 مليون دولار في عام 2015، وهو مبلغ لا يشمل الأسهم المقيدة. وخلال نفس الفترة، حصل تيم كوك على أسهم في شركة أبل بقيمة 57 مليون دولار. بموجب هذه السجلات، حقق تيم كوك تقدمًا للشركة، حيث حقق 233.7 مليار دولار من المبيعات، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 28٪ مقارنة بالمبلغ الذي تمكن من تحقيقه في عام 2014. وبشكل أساسي، طوال السنوات الماضية كان يعمل كرئيس تنفيذي لشركة الشركة، كانت هناك زيادة تدريجية في الأرباح كل عام. وتتوقع شركة أبل تحقيق أرباح متتالية في عام 2016، حيث تتوقع أن تحقق إيرادات تتراوح بين 75.5 و77.5 مليار دولار في الربع الأول من العام المالي 2016.