Sedgwick Claims Management Services Inc., o en breve Sedgwick CMS es un líder global en el suministro de soluciones de gestión de la productividad y reclamaciones tecnológicas. Junto con sus compañías afiliadas, Sedgwick ofrece una tecnología rentable basada en reclamaciones, consultoría de riesgos, atención administrada, productividad y otros servicios profesionales a sus diversos clientes globales. Esto se logra a través de la experiencia combinada de unos 12.000 colegas dispersos en unas 275 oficinas en Canadá, Estados Unidos, Reino Unido y Puerto Rico.
Sedgwick junto con sus afiliados son conocidos por diseñar y poner en práctica programas personalizados que se basan en las mejores prácticas mundiales probadas y tecnología altamente avanzada que típicamente exceden las expectativas de los clientes.
Con el objetivo de ampliar la taza de ofertas de servicios, en 2011 Sedgwick Claims Management Services estableció una nueva línea de negocio con la creación de una división que ofrece consultoría de seguridad de pacientes y gestión de riesgos a instituciones de salud como hospitales y otros tipos de proveedores de servicios de salud. Más recientemente, Sedgwick CMS ha introducido además errores y omisiones (E
Las especialidades de la compensación de los trabajadores de Sedgwick incluyen:
A través de adquisiciones, Sedgwick CMS también ha ampliado su negocio. En particular, 2011 fue un año muy ocupado, con la atención va a adquirir unidades de organizaciones más grandes. Esto incluyó la unidad de servicios de riesgo especializado de Hartford y el negocio de soluciones de productividad de Nationwide Better Health (una subsidiaria de Nationwide). También fue comprado por Segwick CMS fue Selective Settlements, una unidad que facilita las negociaciones de asentamientos estructurados. A principios de 2010, en los esfuerzos por impulsar sus propias operaciones de detección de fraude, Segwick CMS adquirió Factual Photo, que ahora presta servicios de investigación principalmente para aseguradoras y empleadores.
En 2010, Hellman
La compensación de los trabajadores de Sedgwick es lo que se conoce en la industria como Administrador de Terceros. Maneja todo tipo de compensación de trabajadores, incapacidad de largo y corto plazo, así como reclamaciones de los empleadores de la Ley de licencia médica familiar (FMLA). Como Administrador de Terceros, Sedgwick administra reclamaciones de incapacidad y compensación de trabajadores, al igual que un ajustador de seguros. Sin embargo, Sedgwick no es contratado por usted, sino por su empleador. Proporciona el surtido más amplio de servicios integrados que están disponibles en la industria de la remuneración del trabajador, entregado a usted por profesionales bien informados, experimentados y dedicados.
Sedgwick ha logrado el éxito a través de prestar atención a sus clientes, el aprendizaje de sus necesidades, la apreciación de sus desafíos y, a continuación, ofreciendo soluciones que se adaptan a clientes y cree que ayudan a impulsar sus negocios. Esta es la razón por la compensación de los trabajadores de Sedgwick ha mantenido su posición como líder del mercado en este sector - no debido a su tamaño, sino como resultado de la amplia variedad de recursos ofrecidos. Estos recursos se destinan a proporcionar soluciones integrales a las necesidades de los clientes sin precedentes en esta industria en particular.
Las soluciones completas de compensación de trabajadores de Sedgwick cubren áreas diversas tales como:
La integración de servicios de compensación de trabajadores de Sedgwick ofrece a los clientes, así como a los trabajadores lesionados, varias ventajas. El equipo integrado de Sedgwick ofrece una estrategia bien diseñada que ha sido diseñada para asegurar que los clientes estén obteniendo el máximo valor por el dólar al nivel de las reclamaciones y que el empleado lesionado reciba mejor atención.
A través de la integración de todos los servicios a partir de la primera llamada inicial a las enfermeras inmediatamente después de un accidente hasta el momento en que un examinador de Sedgwick finalmente cierra una reclamación, el cliente está facultado para lograr resultados positivos en los costos y los controles de salud. Típicamente, los clientes de atención integrada de Sedgwick experimentan una duración de reclamación más corta y un retorno al trabajo más rápido.
Una diversa combinación de soluciones de gestión de la productividad y soluciones de reclamaciones, combinadas con los recursos expertos, se aplican durante todo el proceso de gestión de reclamaciones de compensación de trabajadores de Sedgwick. Además, Sedgwick ofrece servicios de reclamos altamente especializados para satisfacer los requisitos de una diversa base de clientes.
Éstas incluyen:
Sedgwick ofrece algunas de las soluciones más centradas en el cliente y diversas en todo el mercado estadounidense.
Las soluciones tecnológicas de Sedgwick proporcionan a los clientes la capacidad de gestionar una gama completa de soluciones de gestión de la productividad y reclamaciones. Además, ayuda a manejar una diversidad de tipos de reclamo, integrando servicios vitales que van hacia la mejora de los resultados.
Esto incluye:
La compensación de los trabajadores de Sedgwick proporciona a los clientes herramientas de vanguardia que son efectivas y comprensivas. A través de viaOne®, una suite de productos que suministra todo lo necesario, desde la aceptación de reclamaciones hasta la capacidad de ver reclamaciones en particular, obtener alertas vitales, ejecutar informes y consultas y analizar datos importantes - los clientes Sedgwick prácticamente tienen todo lo necesario a través de un sitio web que Es fácilmente accesible.
Sedgwick maneja todo tipo de reclamaciones de compensación de trabajadores resultantes de problemas de dolor crónico o lesiones en el sitio, a la licencia de maternidad. Los gerentes de reclamaciones de Sedgwick niegan o aprueban autorización para visitas al médico, cirugías, cobertura médica que requiere prescripción o terapia física y también administran pagos por discapacidad. Dependiendo del tipo de lesión que está experimentando, se le podría asignar un Gerente de caso de enfermera que vendrá con usted durante sus visitas al médico o podría ser necesario utilizar uno de los médicos contratados de Sedgwick.
Sedgwick contrata con diferentes empleadores como su administrador general para todas las reclamaciones de los trabajadores. Los clientes bajo el paraguas de la compensación de los trabajadores de Sedgwick incluyen enormes empleadores como General Electric, AT
Sedgwick le da su promesa de ser grandes administradores de todo su negocio, para darle acceso a una amplia gama de recursos que han sido adaptados para satisfacer sus necesidades particulares. Sedgwick ofrece compromiso diario.