Timothy D. Cook sucedió al fallecido Steve Jobs como CEO de Apple Inc., a partir de agosto de 2011. Antes había ocupado el puesto de director de operaciones de la compañía antes de asumir su cargo actual. Nacido en Alabama en 1960, Tim Cook asistió a la Universidad de Auburn, donde se graduó en 1982 con un título en Ingeniería Industrial. Posteriormente se trasladó a la Universidad de Duke, donde siguió su MBA. Esto fue seguido por una gran carrera en IBM, donde trabajó durante 12 años antes de convertirse en el director de operaciones de Electrónica inteligente. También trabajó con Compaq ocupando el cargo de vicepresidente de materiales corporativos. Sólo trabajó durante seis meses con Compaq antes de unirse a Apple. Tras su progresión profesional, fue nombrado CEO de Apple en 2011 y hasta la fecha ha ayudado a la compañía a hacer tremendos logros.
Antes de proceder a hablar sobre los detalles de compensación de Tim Cook Apple CEO, también es necesario echar un vistazo a su desempeño en Apple. Durante su discurso en la ceremonia de graduación de la Universidad de Auburn en 2010, Tim Cook aplaudió su decisión de unirse a Apple citando que este fue el descubrimiento más significativo que ha hecho en su vida. Sin embargo, su decisión de formar parte de la compañía no fue simple cuando se unió a Apple en 1998. La compañía ni siquiera había desarrollado gadgets como el iPod, iMac entre otros, y estaba registrando una disminución de los beneficios, contrariamente a lo que la mayoría de la gente Esperar de Apple de hoy.
Antes de tomar el trabajo, recibió varios comentarios que citaron un futuro sombrío para Apple, ya que estaba perdiendo las ventas y los expertos creían que estaba en camino a la extinción. Unos meses más tarde, se unió a la compañía y, sorprendentemente, las cosas empezaron a brillar con el tiempo. Esta vez se desempeñaba como director de operaciones, asumiendo la responsabilidad de gestionar las ventas y las operaciones en todo el mundo. Tim Cook La compensación de CEO de Apple entonces no era tan impresionante como es hoy considerando que la compañía todavía estaba luchando épocas duras en el pasado. También participó en la gestión de la división de Macintosh al presentar las políticas de proveedores para una mejor relación. Su entrada del principio consideró las ganancias sin precedentes de la corporación en el año fiscal 1998, un cambio de la pérdida 1997 $ 1 mil millones.
Es en 2011 que Tom Cook sucedió al fallecido Steve Jobs como el CEO de Apple Inc. Cook es también parte del consejo de administración de la compañía. A partir de 2014, la compañía ha ampliado y lanzado más productos bajo su liderazgo como CEO. En mayo de 2014, la corporación lanzó la mayor adquisición desde su creación, que incluyó la compra de Beats Music and Electronics por $ 3 mil millones. Esto vio a los cofundadores de Beats Dr. Dre y Jimmy convertirse en parte de Apple, ocupando puestos ejecutivos. La adquisición de música y electrónica Beats serviría bien para complementar muchos productos que son ofrecidos por Apple. Tim Cook La compensación de Apple CEO debe ser uno de los mejores paquetes entre los empleados de la empresa, pero está más preocupado por cumplir su sueño de hacer productos que harían que la vida de muchas personas mejor.
Según el número de Forbes fechado en noviembre de 2011, Tim Cook fue destacado entre las personas más poderosas del mundo. Esto fue seguido por los detalles de la compensación de Tim Cook Apple CEO, que fueron publicados en el New York Times en 2012, la compensación de Tim Cook Apple CEO fue la más alta entre los CEOs de las corporaciones establecidas públicamente. Su salario en Apple se situó en 900.000 dólares, pero también se informó de que ganó varios millones de dólares cada año de otras corrientes de compensación, que incluyen acciones y bonos. En el año 2011, se llevó a casa un total de $ 378 millones de compensación.
Para lograr la igualdad y el respeto de los derechos humanos, Tim Cook ha trabajado para asegurar que las creencias y las opciones de las personas sean respetadas. Confirmó su sexualidad en octubre de 2014 a través de un artículo publicado en Bloomberg, en el que confirmó su estado gay.
Tim explicó que ser gay es una de las mejores decisiones que ha tomado y que celebra y adora la libertad que ha logrado al elegir su sexualidad sin necesariamente tener que sucumbir a la crítica de otros. Dijo que ha estado tratando de ayudar a las personas a aceptar la razón por la que eligió ser gay y por qué está dispuesto a mantener su sexualidad. Esto ha inspirado a muchos a reflexionar sobre la libertad de ofrecer a otros para elegir lo que los hace felices en la vida siempre y cuando no afecta y daña a otros. Tim fue el primer CEO en salir como gay y mostrar orgullo en el estatus. Instó a la gente a sentirse libre para abrazar la vida sin temer lo que otros podrían pensar y estaba feliz de que Estados Unidos está haciendo buenos progresos en el tema.
La compensación de CEO de Apple para el año fiscal 2015 totalizó $ 10, 281, 327. Esto se desglosa en varias partes, que incluyen $ 2 millones de salario, una remesa de incentivos no-equidad de $ 8 millones, así como otros pagos diversos por un total de $ 280, 000. Esto implica que Cook hizo $ 1 más que lo que hizo en el año fiscal 2014, durante el cual manejó $ 9.2 millones.
¿Esta cantidad de compensación de Tim Cook Apple CEO realmente lo convierten en el ejecutivo mejor pagado dentro de Apple? En el año 2015, otros jefes de Apple ganaron más que Tim Cook. Angela Ahrendts hizo un total de $ 25.8 millones en el año fiscal 2015. Ella estaba entre otros ejecutivos que ganaron $ 20 millones de premios de acciones y otros $ 4 millones de compensación de incentivos no patrimoniales; Esto no es olvidar sus salarios por un monto de $ 1 millón. En términos de salario, Tim Cook es el ejecutivo mejor pagado, pero otras adiciones como las ganancias de las acciones lo sitúan en una posición inferior en comparación con sus homólogos de la corporación.
Los altos ejecutivos como Bruce Sewell y Eddy Cue hicieron más de $ 25 millones en 2015, una cantidad que no incluye acciones restringidas. Durante el mismo período, Tim Cook recibió acciones de Apple valuadas en 57 millones de dólares. Bajo estos registros, Tim Cook había hecho progresos para la compañía, generando $ 233.7 mil millones de ventas, lo que representa un aumento de 28% en comparación con la cantidad que pudo lograr en 2014. Básicamente durante todos los años ha estado trabajando como CEO de La corporación, ha habido un aumento progresivo en las ganancias cada año. Apple prevé que la racha de ganancias en 2016, donde proyectan obtener ingresos entre $ 75,5 y $ 77,5 mil millones en el primer trimestre del año fiscal 2016.