Fondo Estatal de Seguro de Compensación

El fondo de seguro de compensación estatal es un activo vital para cualquier negocio y el mayor proveedor de fondos de seguro de compensación de trabajadores. Apoya el espíritu emprendedor y desempeña un papel vital en la economía ofreciendo primas de seguro asequibles a cada trabajador. El fondo estatal ha funcionado durante más de 100 años en algunos estados, asegurando que el lugar de trabajo seguro y restaurar la condición de los trabajadores lesionados.

Beneficios del Fondo Estatal de Seguro de Compensación

El fondo estatal ofrece productos y servicios integrales y diversos para empleadores y empleados lesionados con una prima inferior a la media en algunas industrias y clasificación. Cuenta con una red de proveedores médicos de calidad, confiable y conveniente para brindar un poco de atención a los trabajadores lesionados.

Ofrece seminarios de prevención de pérdidas, salud y seguridad sin costo y programas de seguridad de regreso al trabajo para ayudar a mantener el lugar de trabajo seguro y / o hacer que los empleados vuelvan a trabajar lo más rápido posible. Fondo estatal lucha activamente el fraude para mantener a todos los empleadores y empleados a través de la unidad de investigación.

Además, su fortaleza financiera es una gestión puramente conservadora, una cartera de inversiones segregada en muchos sectores y usuarios y con una calidad de crédito relajada. Es el mayor proveedor de seguro de compensación de trabajadores, con un claro enfoque en mantener el lugar de trabajo seguro y prevenir cualquier incidente en el trabajo.

Sin embargo, cuando ocurren lesiones, el fondo estatal de seguro de compensación proporciona tranquilidad a los empleadores ya sus empleados lesionados con opciones de tratamiento rápidas y confiables, servicio de reclamaciones y otros beneficios.

Sus reclamos Servicios

Cuando cualquiera de sus empleados está lesionado, siempre puede contar con un fondo de seguro de compensación estatal. La organización entiende el procedimiento porque se especializa en la compensación de los trabajadores por más de 100 años. Aquí hay algunos programas y servicios que usted disfrutará:

Cómo Obtener la Política del Fondo de Seguro de Compensación del Estado

Cada empleador está obligado por ley a llevar seguro de compensación de los trabajadores, ya su vez, la compensación estatal asegura que cada empleador es capaz de obtener un seguro de compensación de trabajadores a través de fondos estatales. Puede obtener fondos estatales de las siguientes maneras:

A través de un corredor

Los empleadores pueden ahora acceder al fondo estatal, ya sea directamente desde una de las oficinas del fondo estatal oa través de sus corredores. La opción de trabajar con corredores, además del personal de la oficina de fondos estatales, crea el mayor nivel de conveniencia para los empleadores.

Directamente con su compañía de seguros

Usted puede usar su compañía de seguros que ofrece compensación a los trabajadores. Sin embargo, asegúrese de que su compañía de seguros está en asociación con el fondo estatal de seguro de compensación antes de comenzar el proceso de seguro.

Directamente de las oficinas del Fondo Estatal

Como empleador, puede acceder a un fondo de seguro de compensación estatal directamente de una de las oficinas del fondo estatal. Este canal es rápido, confiable y eficiente para cualquier empleador que busque asegurar a sus empleados contra accidentes laborales.

Además, durante el proceso de solicitud, se le pedirá el número de empleados, su cantidad de nómina anual estimada y el tipo de trabajo que hacen. Sin embargo, si usted tiene una empresa que requiere licencias, se le requiere proporcionar una prueba de que la licencia es válida y actual. Una vez más, si su empresa tenía un seguro previo de compensación de trabajadores, se espera que proporcione información adicional, incluyendo las pérdidas y la historia de su póliza por hasta cinco años anteriores.

Descuentos y planes del Fondo de Seguro de Compensación del Estado

Fondo estatal proporciona a los empleadores con los mejores productos al mejor precio posible disponible. Los asegurados pagan por el seguro de compensación de los trabajadores se basa principalmente en su nómina, la clasificación de trabajo específico y la modificación de la experiencia, si corresponde. Sin embargo, la cantidad puede ser modificada, utilizando descuentos de talla premium y numerosos planes estatales de descuento de fondos. Las empresas más grandes pueden tener opciones adicionales que permiten servicios personalizados a las necesidades del negocio. Consulte con su representante o corredor de fondos estatales para averiguar si califica para modificaciones experimentadas. Aquí están algunos programas y planes del descuento disponibles del fondo del seguro de la compensación del estado:

Plan de calificación programado: proporciona un mecanismo para identificar sus características de riesgo personal como empleador que no se refleja en la calificación base. El plan puede recompensar sus características de riesgo favorables como los programas de seguridad de aprobación de la dirección y la fórmula de regreso al trabajo. Plan de calificación programado está sujeto a una deuda máxima del 40 por ciento y un crédito máximo de 40 por ciento.

Planes estándar: utiliza tarifas base que se originaron de las tarifas de campo para los códigos clasificados en fondos estatales. La tasa de cada código se multiplica de nuevo por la nómina del empleador para cada código de clase.

Descuentos Premium: el fondo de seguro de compensación estatal ofrece a los empleadores un descuento por encima del umbral de prima establecido, porque las cuentas de primas más altas obtienen gastos relativamente más bajos asociados con los servicios. Este descuento de prima se aplica a través de un plan de niveles de primas y porcentajes. Aunque, no todas las cuentas calificarán descuentos de prima, usted puede recibir un descuento de hasta 11.2 por ciento.

Plan especial: este fondo de seguro de compensación también ofrece un plan alternativo de resolución de disputas que beneficia a los empleadores que han firmado un tipo particular de contratos de negociación colectiva.

Una cosa que usted necesita saber es que el fondo de seguro de compensación del Estado no es una rama de cualquier nación o estado. Es un organismo independiente, fundado para respaldar el espíritu emprendedor y mejorar la solidez financiera de las pequeñas y grandes empresas en muchas industrias. Por lo tanto, si usted barato, fiable y eficiente fondo de seguro de compensación para sus empleados, entonces el fondo estatal es una necesidad para usted.