Sedgwick Claims Management Services Inc. oder kurz Sedgwick CMS ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Bereitstellung von Produktivitätsmanagementlösungen und technologiegestützten Ansprüchen. Sedgwick bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften kostengünstige, auf Technologie basierende Ansprüche, Risikoberatung, Managed Care, Produktivität und andere professionelle Dienstleistungen für ihre unterschiedlichen globalen Kunden. Dies wird durch die Kompetenz von rund 12.000 Kollegen erreicht, die in rund 275 Büros in Kanada, den USA, Großbritannien und Puerto Rico verstreut sind.
Sedgwick ist zusammen mit seinen Tochtergesellschaften für die Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Programme bekannt, die auf bewährten globalen Best Practices und hochentwickelten Technologien basieren, die typischerweise die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Die Sedgwick Claims Management Services haben mit dem Ziel der Erweiterung des Servicepaketes im Jahr 2011 ein neues Geschäftsfeld mit der Gründung eines Geschäftsbereichs geschaffen, der Patientensicherheit und Risikomanagementberatung für Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäuser und andere Arten von Krankenhäusern anbietet Gesundheitsdienstleister. In jüngster Zeit hat Sedgwick CMS darüber hinaus Fehler und Auslassungen eingeführt (E.
Die Spezialitäten der Sedgwick Arbeiter Entschädigung sind:
Durch Akquisitionen hat Sedgwick CMS sein Geschäft weiter ausgebaut. Insbesondere 2011 war ein belebtes Jahr, mit der Aufmerksamkeit auf den Erwerb von Einheiten von größeren Organisationen. Dazu gehörten die Abteilung Spezialisierungsrisiken von Hartford und Nationwide Better Health für Produktivitätslösungen (eine nationale Tochtergesellschaft). Auch von Segwick CMS gekauft wurde Selective Settlements, eine Einheit, die strukturierte Siedlungen Verhandlungen erleichtert. Zu Beginn des Jahres 2010 hat Segwick CMS in den Bemühungen, eigene Betrugserkennungsaktivitäten aufzubauen, Factual Photo übernommen, die nun hauptsächlich für Versicherer und Arbeitgeber tätig sind.
Im Jahr 2010, Hellman
Sedgwick Arbeiter Entschädigung ist, was in der Industrie als Dritter Administrator bekannt ist. Es behandelt alle Arten von Arbeitnehmer Entschädigung, lang-und kurzfristige Behinderung sowie Familie Medical Leave Act (FMLA) Arbeitgeber Ansprüche. Als Drittverwalter betreut Sedgwick die Arbeiter- und Schadensersatzansprüche ebenso wie eine Versicherung. Sedgwick wird jedoch nicht von Ihnen, sondern von Ihrem Arbeitgeber eingestellt. Es bietet die breiteste Palette von integrierten Dienstleistungen, die in der Arbeitnehmer-Entschädigung Industrie verfügbar sind, die Ihnen von erfahrenen, erfahrenen und engagierten Fachleuten.
Sedgwick hat Erfolg durch die Aufmerksamkeit auf seine Kunden, das Lernen ihrer Bedürfnisse, die Wertschätzung ihrer Herausforderungen und dann bietet Lösungen, die Client zugeschnitten sind und geglaubt, um bei der Steigerung ihrer Unternehmen helfen verwirklicht. Aus diesem Grund hat die Entschädigung der Sedgwick Arbeiter ihre Position als Marktführer in diesem Bereich behauptet - nicht aufgrund der Größe, sondern aufgrund des reichen Angebots an Ressourcen. Diese Ressourcen gehen auf die Bereitstellung umfassender Lösungen für die Bedürfnisse der Kunden unvergleichlich in dieser Branche.
Sedgwick Arbeitnehmer Entschädigung End-to-End-Lösungen decken verschiedene Bereiche wie:
Sedgwick Arbeitnehmer Entschädigung Dienstleistungen Integration bietet Kunden sowie verletzten Arbeitnehmer mehrere Vorteile. Das integrierte Team von Sedgwick bietet eine gut gearbeitete Strategie, die darauf ausgelegt ist, dass die Kunden einen maximalen Wert für den Dollar auf der Ebene der Ansprüche erhalten und der verletzte Mitarbeiter beste Sorgfalt wünscht.
Durch die Integration aller Dienste vom ersten Erstgespräch bis zu den Krankenschwestern unmittelbar nach einem Unfall bis zu dem Moment, in dem ein Sedgwick-Prüfer endlich eine Forderung schließt, ist der Kunde berechtigt, positive Ergebnisse in den Kosten- und Gesundheitsschutzkontrollen zu realisieren. In der Regel, Sedgwick integriert Pflege Kunden Erfahrung kürzer Anspruch Dauer und schneller Rückkehr zur Arbeit.
Eine vielfältige Mischung aus technologiegestützten Produktivitätsmanagement- und Claim-Lösungen, kombiniert mit den Expertenressourcen, wird während des gesamten Prozesses des Sedgwick Arbeiterentschädigungsmanagements angewendet. Darüber hinaus bietet Sedgwick Schadensdienste an, die hoch spezialisiert sind, um die Anforderungen eines vielfältigen Kundenstamms zu erfüllen.
Diese beinhalten:
Sedgwick bietet einige der kundenorientiertesten und vielfältigsten Lösungen im gesamten US-Markt an.
Technologielösungen von Sedgwick bieten den Kunden die Möglichkeit, ein breites Produktivitäts- und Schadenmanagement zu bewältigen. Darüber hinaus hilft es, eine Vielzahl von Behauptungstypen zu managen, indem sie lebenswichtige Dienstleistungen integriert, die zur Verbesserung der Ergebnisse beitragen.
Das beinhaltet:
Sedgwick Arbeiter Entschädigung bietet Kunden mit modernsten Werkzeugen, die effektiv und umfassend sind. Durch viaOne® - eine Produktpalette, die alles erledigt, von der Aufnahme eines Anspruchs auf die Fähigkeit, bestimmte Ansprüche zu betrachten, wichtige Alerts zu erhalten, Berichte und Abfragen zu analysieren und wichtige Daten zu analysieren - Sedgwick-Kunden haben praktisch alles, was sie über eine Website benötigen Ist leicht zugänglich.
Sedgwick behandelt alle Arten von Arbeitnehmer Entschädigung Ansprüche aus chronischen Schmerzen Fragen oder vor Ort Verletzungen, Mutterschaftsurlaub. Anspruchsverwalter in Sedgwick verweigern oder genehmigen die Genehmigung für Arztbesuche, Operationen, medizinische Versorgung, die verschreibungspflichtige oder physikalische Therapie erfordert und sie auch Zahlungen für Behinderung verwalten. Abhängig von der Art der Verletzung, die Sie erleben, können Sie einen Krankenschwester-Fall-Manager, der mit Ihnen kommen wird während Ihres Besuchs zum Arzt oder Sie erforderlich sein, um eines von Sedgwicks vertraglich vereinbarten Ärzte zu verwenden.
Sedgwick vertraglich mit verschiedenen Arbeitgebern als Generaladministrator für alle Ansprüche der Arbeitnehmer. Clients unter dem Dach der Sedgwick Arbeitnehmer Entschädigung umfassen große Arbeitgeber wie General Electric, AT
Sedgwick gibt Ihnen Ihr Versprechen, große Verwalter Ihres gesamten Unternehmens zu sein, um Ihnen Zugang zu einer breiten Strecke der Betriebsmittel zu geben, die zugeschnitten worden sind, um Ihre speziellen Anforderungen zu erfüllen. Sedgwick bietet Engagement täglich.