Sedgwick索赔管理服务公司或简称Sedgwick CMS是提供生产力管理解决方案和技术支持索赔的全球领导者。 Sedgwick与其关联公司一起，为其多样化的全球客户提供具有成本效益的技术索赔，风险咨询，管理式护理，生产力和其他专业服务。这是通过分散在加拿大，美国，英国和波多黎各约275个办事处的大约12,000名同事的综合专业知识实现的。
Sedgwick及其附属公司以设计和实施定制程序而着称，这些程序基于成熟的全球最佳实践和高度先进的技术，通常超出客户的期望。
为了扩大服务范围，2011年，Sedgwick索赔管理服务部建立了一个新的业务部门，为医疗机构（如医院等）提供患者安全和风险管理咨询，医疗保健机构。最近，Sedgwick CMS还引入了错误和遗漏（E
Sedgwick工人赔偿的特点包括：
通过收购，Sedgwick CMS也扩大了其业务。特别是，2011年是一个繁忙的一年，注意收购更大的组织的单位。这包括哈特福德和全国性的Better Health的生产力解决方案业务（全国子公司）的专业风险服务部门。也由Segwick CMS购买的是Selective Settlements，一个促进结构化定居点谈判的单位。 2010年初，为了加强自己的欺诈检测行动，Segwick CMS收购了Factual Photo，现在主要为保险公司和雇主提供调查服务。
2010年，赫尔曼
Sedgwick工人赔偿是行业内称为第三方管理员。它处理所有类型的工人补偿，长期和短期残疾以及家庭医疗休假法（FMLA）雇主的索赔。作为第三方管理员，Sedgwick管理工人残疾和赔偿索赔，就像保险调整员。然而，Sedgwick不是由你雇佣，而是由你的雇主雇用。它提供了最广泛的综合服务，在工人的薪酬行业，由知识渊博，经验丰富和专业的专业人员交付给您。
Sedgwick通过关注客户，了解他们的需求，欣赏他们的挑战，然后提供客户定制和相信有助于促进他们的业务的解决方案，实现了成功。这就是为什么Sedgwick工人的薪酬保持其在这个部门的市场领导地位 - 不是由于规模，而是由于丰富的资源提供的结果。这些资源旨在为这一特定行业中无与伦比的客户的需求提供全面的解决方案。
Sedgwick工人报酬的端到端解决方案涵盖了多个领域，如：
Sedgwick工人赔偿服务整合为客户和受伤工人提供了几个优势。 Sedgwick的综合团队提供了一个精心设计的策略，旨在确保客户在索赔水平上获得最大的美元价值，受伤的员工得到最好的照顾。
通过在事故发生后立即从最初的第一次呼叫开始到护士的整合，当Sedgwick考官最终结束索赔时，客户有权在成本和健康控制方面实现积极的结果。通常，Sedgwick综合护理客户体验的索赔时间更短，工作回报更快。
在Sedgwick工人赔偿索赔管理的整个过程中，应用了多种技术生产力管理和索赔解决方案，以及专家资源。此外，Sedgwick提供高度专业化的索赔服务，以满足不同客户群的需求。
这些包括：
Sedgwick在整个美国市场上提供一些最客户为中心和多样化的解决方案。
Sedgwick的技术解决方案为客户提供管理全面的生产力管理和索赔解决方案的能力。此外，它通过整合旨在提高成果的关键服务，有助于管理各种索赔类型。
这包括：
Sedgwick工人赔偿为客户提供有效和全面的尖端工具。通过viaOne® - 一个产品套件，提供一切所需的一切，从索赔的入口，查看特定声明，获取重要警报，运行报告和查询，分析重要数据的能力 - Sedgwick客户几乎拥有一切需要通过一个网站是容易获得。
Sedgwick负责处理各种由于慢性疼痛问题或现场伤害，产假等造成的工伤赔偿。 Sedgwick的索赔经理否认或批准访问医生，手术，需要处方或物理治疗的医疗保险的授权，他们还管理残疾付款。根据您遇到的伤害类型，您可能会被指派一名护士病例经理，在您访问医生期间，您将被带到您身边，或者您可能需要使用Sedgwick的合同医师之一。
Sedgwick与不同的雇主签订合同，作为所有工人索赔的一般管理员。在Sedgwick工人赔偿下的客户包括巨大的雇主，如通用电气公司，AT
Sedgwick给您他们的承诺，成为您的整个业务的伟大的管家，让您访问广泛的资源，已经量身定制，以满足您的特定要求。 Sedgwick每天提供承诺。