工人赔偿是一种保险计划，用于在雇用期间或在就业场所内发生意外事故或受伤时为雇员提供某些福利。在美国大多数州，这个工人的福利是必要的，以保护在工作时受伤的雇员的利益。
工人赔偿有助于在以下情况下涵盖几种情况：
这些付款通常是为了避免雇员和公司之间的任何长期和昂贵的诉讼过程。
每个州通常都有自己关于工人赔偿的法律，雇主应该遵守这些法律。大多数州要求每个雇主都应该有适当的工人补偿计划。工人的补偿计划还应包括受工伤事故的工人的家属的福利。
在1912年成立的俄亥俄州工人赔偿局（OBWC）是美国最大的国营和第二大工伤赔偿保险提供商，管理资产超过290亿美元。 OBWC一直站在为员工在工作场所造成的伤害，死亡和疾病提供补偿和医疗福利的最前沿。 OBWC的主要目标是通过为工人提供补偿，使雇主和雇员的生活更加容易，没有任何困难的诉讼程序。
在2015年6月30日财政年度结束时，俄亥俄州工人赔偿局向在私营和公共部门工作的253,000多俄亥俄雇主提供了工人赔偿。 OBWC董事会有责任在制定行政政策的同时加强主席团的运作透明度和问责制。
俄亥俄州工人赔偿局致力于保护受伤的雇员，因为工作场所事故，同时有助于提高俄亥俄州工人的福利和一般健康。 OBWC为俄亥俄州超过三分之二的劳动力提供保险。在俄亥俄州的其他工人接受保险覆盖不同的自我保险计划，为稳定的雇主谁有能力保留财务风险，当工人提出赔偿要求。受伤的工人权利管辖着俄亥俄州工人赔偿局的政策，这是基于这样的信念，即受伤的俄亥俄州工人有权获得来自OBWC认证的医疗保健提供者的高质量医疗保健和赔偿。
俄亥俄州的工人赔偿由两部分组成 - 俄亥俄工人赔偿局，它是整个系统的保险和行政部分，以及俄亥俄州工业委员会，成为国家的索赔裁定机构。俄亥俄州工业委员会听取并决定工人的索赔和问题。
俄亥俄州工人的报酬计划为当地雇主提供了一系列不同的政策：
有了这么多的保险政策和补偿福利，俄亥俄州的雇员和雇主将很高兴地注意到，俄亥俄州工人的补偿计划在他们发生不幸的事故或工作场所的意外事故时为他们提供全面的包裹。工人有各种不同的要求选择为他们的利益。工人有大量的索赔要求选择。一些索赔包括：
这些索赔涵盖了工人生活的各个方面，允许他/她在工作场所出现问题时索赔。俄亥俄州工人赔偿局为所有工人和雇主提供在线更新的索赔状态，同时允许轻松访问以前的记录。这使得很容易跟踪索赔和付款的情况。
OBWC的安全，工业卫生和人体工程学专家将访问您的工作场所，以帮助您的企业制定有效的伤害和疾病预防策略。这些服务是免费提供的，包括工业安全咨询，建筑安全咨询和工业卫生咨询等领域。 OBWC还将帮助您了解资格要求，并将帮助您申请安全干预补助金（SIG）。安全干预补助计划的目的是收集有关安全干预措施的有效性的信息，以便将结果与俄亥俄州的雇主分享。还提供各种不同课程的培训，涉及工业安全和卫生，安全管理，施工安全和风险管理。
俄亥俄州工人赔偿局致力于为雇主和雇员提供优质的服务，以确保每个人都满意。诸如切换到预期计费，扩展安全计划和改进药房管理等举措使公司成为在全州雇主和雇员有效提供工人报酬服务的市场领导者。更新基础设施和阻止欺诈行为帮助公司更好地利用其资源，为俄亥俄人民提供更好的服务。
俄亥俄州工人赔偿局有各种各样的医疗提供者治疗各种损伤和疾病。在线提供治疗提供的报告。这些报告还帮助提供商建立这些服务的结果，使他们能够提供更好的服务质量。 OBWC适应各种工人的薪酬需求，使其成为美国在这一领域卓越的前沿机构之一。虽然俄亥俄州工人赔偿局位于俄亥俄州的哥伦布，该局在全州设有11个其他客户服务办事处，在不同部门雇用1900多名员工。