Se sei un veterano, o conosci qualcuno che è sul piano di affari del veterano, informazioni importanti sono disponibili per quanto riguarda l'aumento 2016 di compensazione. Per i veterani che sono disabili, non ci sono regolazioni raggiungibili durante questo periodo a causa di vari calcoli per costo della vita e l'inflazione che indicano un aumento di zero per cento delle spese. Perciò, l'aumento dell'importo VA Compensazione 2016 è pari a 0%.
Per poter beneficiare di una compensazione VA, un veterano deve avere una invalidità non inferiore al 10%. A seconda della disabilità, un veterano può essere in grado di ricevere fino a $ 3,434.98 al mese. Ci sono grafici VA disabilità, che possono aiutare a determinare l'ammissibilità di un veterano di assistenza finanziaria. Questa assistenza è e non deve essere incluso come reddito sulle imposte sul reddito esente da imposte. Questo è vero per gli anni a parte il VA Compensation 2016 aumento, quando i benefici possono aumentare di quantità percentuali. C'è una linea sulle vostre imposte sul reddito che fare con il beneficio VA compensazione.
Mentre in servizio attivo all'interno delle forze armate, se sono stati feriti o si ammalò gravemente, il VA può valutare di essere eleggibili per determinate prestazioni, tra cui la compensazione disabilità VA. Il pagamento viene effettuato sulla base di una qualsiasi malattia o lesioni che si verificano mentre si è in servizio attivo.
Quest'anno, non vi è alcuna compensazione VA 2016 aumento. Quando invalidità, i casi sono gestite su base individuale. Questo significa che ogni caso viene esaminato nella sua interezza prima di prendere qualsiasi decisione. La prima informazione VA vorrà stabilire è se l'infortunio o malattia si sono verificati in attività di servizio. In secondo luogo, l'infortunio o la malattia deve essere valutato in base alla gravità e come influenza la capacità di condurre la vita quotidiana. Alcune lesioni sono determinati non correlato in servizio attivo o troppo bassa un rating (come ad esempio 0%) per essere considerato per la compensazione in questo momento.
La buona notizia è che, se la condizione modifiche, è possibile ri-chiedere un risarcimento. Mentre una invalidità 0% può sembrare inutile, è un indicatore nel file che avete avuto una disabilità service, e ciò significa che, se si ri-applicare per avere il rating di invalidità aggiornato, vi è generalmente meno scartoffie perché sono già in 'sistema'. Sebbene non ci sia monetaria VA Compensation 2016 aumento, con un record di vostra malattia o infortunio come progredisce si può risparmiare un sacco di tempo quando si cerca in benefici futuri.
I versamenti di compensazione sono mensili. Ci sono situazioni in cui si può beneficiare di più livelli di compensazione, questo di solito accade se il tasso di disabilità è del 30% o superiore, e si stanno sostenendo a carico, come un coniuge, i genitori, o bambini. Altre circostanze in cui possono essere applicati Ulteriori vantaggi includono la perdita di qualsiasi arti, o se si dispone di un coniuge gravemente disabile.
Iniziare con la raccolta di più di supporto di informazioni possibile. Questo include cose come il modo l'infortunio o la malattia è successo, il trattamento medico ricevuto, lo stato di salute attuale secondo il medico, e come la vostra vita è stata cambiata da questo cambiamento di stato nella vostra salute. È possibile compilare VA Form 21-526, oppure si può richiedere on-line utilizzando VONAPP. Avrete bisogno di una copia del modulo DD 214, e dovrebbe fare copie di tutti i documenti presentati in modo da avere una registrazione di tutto ciò che hai mandato nell'applicazione. Ci sono generalmente le agenzie sociali, che possono aiutare se avete difficoltà a comprendere o compilazione dei moduli. 2016 aumento pari a zero VA compensazione è solo uno dei quattro episodi di anni di prestazioni senza regolazioni effettuate verso l'alto per i benefici mensili.
Persone che hanno ricevuto:
sarà influenzato dalla crescita zero per cento VA Compensation 2016 aumento.
L'aumento di compensazione 2016 è stato calcolato utilizzando la misura di inflazione gestione di previdenza sociale utilizzato, senza un decremento dei benefici. aumenti dei tassi complessivi sono determinati sulla base dei costi delle rettifiche di sopravvivenza (COLA). Quest'anno c'è stato un tasso di inflazione negativo; di conseguenza, i tassi sarebbero rimasti gli stessi.
Per il 2016, tutti in pensione veterani militari, la compensazione e la pensione per i veterani disabili e le famiglie sopravvissute è stato messo in atto in modo che il primo pagamento è uscito 31 Dicembre 2015 per il 2016 anno. Il VA Compensation 2016 aumento di zero per cento dovrebbe significare che i benefici ricevuti il 31 dicembre sono gli stessi vantaggi ogni mese per il resto del 2016.
I benefici sono stati calcolati a partire dal 1975, utilizzando la calcolatrice COLA combinato con l'indice dei prezzi al consumo per i salariati urbani e clericale lavoratori o CPI-W. Torna nel 1980 la crescita più alta è stata del 14,3 per cento. Il concetto di prestazioni ancora lo stesso non è nuovo per il reparto. Negli anni 2010 e 2011 ci sono stati anche non aumenta. Parte della ragione per l'aumento corrente zero viene detto essere a causa del prezzo ridotto di benzina.
I miglioramenti devono essere effettuati all'interno del sistema di elaborazione di compensazione disabilità in modo che i veterani e le famiglie aventi diritto non possono avere il tempo di attesa per i crediti da elaborare così come i fondi erogati. Nel Titolo III, Sezione 301, dove sono in corso rivendicato il risarcimento per due o più disabilità, se il VA prende una decisione per quanto riguarda una delle disabilità, e che i risultati delle decisioni a benefici monetari per la persona che afferma; il VA è quello di iniziare pagamenti per quello disabilità attesa decisione e di lavorazione per il secondo disabilità.
Una volta che tutte le richieste di invalidità sono state giudicate, il VA è quello di pagare l'intero importo di eventuali benefici maturati, tranne che per prestazioni erogate per la prima disabilità durante il processo di valutazione.
Il VA ora stabilire ed effettuare un minimo di due anni di formazione per i nuovi processori sinistri assunti, e l'uso di successo processori reclami esistenti per mentore e contribuire alla formazione.
Sezione 303 afferma che il VA è ora obbligato a informare ogni attore della loro idoneità per un massimo di un anno in più dei pagamenti benefici, a condizione che un reclamo completamente sviluppato.
I tempi di elaborazione per sinistri, nonché la percentuale di richieste presentate, che hanno ottenuto benefici saranno ora pubblicate in ciascun Ufficio Regionale VA, posizione attestazioni di aspirazione, e sul sito web.