Si vous êtes un vétéran, ou connaissez quelqu'un qui est sur le plan des affaires des anciens combattants, des informations importantes sont disponibles concernant l'augmentation de la rémunération de 2016. Pour les anciens combattants qui sont handicapés, il n'ya aucun ajustement réalisable pendant ce temps en raison des différents calculs pour le coût de la vie et l'inflation indiquant une augmentation de zéro pour cent des dépenses. Par conséquent, le montant de la majoration de l'indemnité 2016 est de 0%.
Pour être admissible à une indemnité de VA, un vétéran doit avoir une cote d'invalidité de pas moins de 10%. Selon l'invalidité, un ancien combattant peut recevoir jusqu'à 3 434,98 $ par mois. Il existe des tableaux d'invalidité de VA, qui peuvent aider à déterminer l'admissibilité d'un ancien combattant à l'aide financière. Cette aide est exempte d'impôt et ne doit pas être incluse dans le revenu sur les impôts sur le revenu. Cela est vrai pour les années en dehors de l'augmentation de 2016 de la rémunération du VA, lorsque les prestations peuvent augmenter en pourcentage. Il ya une ligne sur vos impôts sur le revenu qui traite de la prestation de compensation de VA.
Lorsqu'il est en service actif au sein de l'armée, si vous avez été blessé ou est devenu très malade, la VA peut vous évaluer pour être admissible à certains avantages, y compris l'indemnité d'invalidité VA. Le paiement est effectué en fonction de toute maladie ou des blessures survenant pendant que vous êtes en service actif.
Cette année, il n'y a pas d'augmentation de la rémunération de la VA 2016. Lorsqu'on calcule l'incapacité, les cas sont traités individuellement. Cela signifie que chaque cas est examiné dans son intégralité avant toute décision. La première information que la VA voudra établir est la question de savoir si la blessure ou la maladie est survenue en service actif. Deuxièmement, la blessure ou la maladie doit être évaluée en fonction de la gravité et comment elle affecte la capacité de mener la vie quotidienne. Certaines blessures sont considérées comme n'ayant aucun lien avec le service actif ou une cote trop basse (par exemple 0%) pour être considérées comme une compensation pour le moment.
Les bonnes nouvelles sont, si la condition change, vous pouvez demander de nouveau une compensation. Même si une cote d'invalidité de 0% peut sembler inutile, il est indiqué dans votre dossier que vous avez eu un trouble lié au service et que si vous faites une nouvelle demande pour améliorer votre cote d'invalidité, Sont déjà dans le système. Bien qu'il n'y ait pas d'augmentation monétaire de 2016 de la compensation de VA, avoir un dossier de votre maladie ou blessure à mesure qu'il progresse peut vous sauver beaucoup de temps en regardant dans les avantages futurs.
Les indemnités sont mensuelles. Il y a des situations où vous pouvez être admissible à plusieurs niveaux de rémunération, ce qui arrive habituellement si votre taux d'invalidité est de 30% ou plus et que vous soutenez des personnes à charge comme votre conjoint, vos parents ou vos enfants. D'autres circonstances où des avantages supplémentaires peuvent être appliqués comprennent la perte de tous les membres, ou si vous avez un conjoint gravement handicapé.
Commencez par recueillir autant d'informations de soutien que possible. Cela inclut des choses telles que la façon dont la blessure ou la maladie s'est produite, le traitement médical reçu, votre état de santé actuel selon votre médecin, et comment votre vie a été changée par ce changement d'état dans votre santé. Vous pouvez remplir le formulaire VA 21-526, ou vous pouvez postuler en ligne en utilisant VONAPP. Vous aurez besoin d'une copie de votre formulaire DD 214 et devrez faire des copies de tout document soumis afin que vous ayez un dossier de tout ce que vous avez envoyé dans votre demande. Il ya généralement des agences sociales, qui peuvent vous aider si vous avez de la difficulté à comprendre ou à remplir les formulaires. L'augmentation de la rémunération zéro de la rémunération compensatoire 2016 n'est qu'un des quatre incidents des années de prestations sans que les rajustements soient effectués à la hausse pour les prestations mensuelles.
Les personnes recevant:
Sera affectée par l'augmentation de zéro pour cent augmentation de 2016 de compensation de VA.
L'augmentation de la rémunération 2016 a été calculée à l'aide de la mesure d'inflation utilisée par la Social Security Administration, sans réduction des prestations. Les hausses tarifaires globales sont calculées à l'aide des ajustements du coût de la vie (COLA). Cette année, il y avait un taux d'inflation négatif; Par conséquent, les taux resteraient les mêmes.
Pour 2016, tous les anciens combattants à la retraite, l'indemnisation et la pension pour les anciens combattants handicapés et les familles survivantes a été mis en vigueur, de sorte que le premier versement a été versé le 31 décembre 2015 pour l'année 2016. L'augmentation de zéro pour cent de la rémunération compensatoire 2016 devrait signifier que les prestations reçues le 31 décembre sont les mêmes que les prestations chaque mois pour le reste de 2016.
Les avantages ont été calculés depuis 1975 en utilisant le calculateur COLA combiné avec l'Indice des prix à la consommation pour les salariés urbains et les employés de bureau ou CPI-W. En 1980, la hausse la plus élevée était de 14,3%. La notion de prestations demeurant inchangée n'est pas nouvelle pour le ministère. Pour les années 2010 et 2011, il n'y a pas eu d'augmentation. Une partie de la raison de l'augmentation zéro actuelle est dite être due à la baisse du prix de l'essence.
Des améliorations doivent être apportées dans le cadre du système de traitement des indemnités d'invalidité afin que les anciens combattants et les familles admissibles n'aient pas aussi longtemps à attendre que les demandes de remboursement soient traitées, de même que les fonds versés. Dans le titre III, article 301, lorsque l'indemnisation pour deux invalidités ou plus est réclamée, si la VA prend une décision concernant une des incapacités, et cette décision entraîne des avantages pécuniaires pour la personne qui réclame; La VA doit commencer les paiements pour cette incapacité en attendant la décision et le traitement pour la deuxième invalidité.
Une fois que toutes les demandes de prestations d'invalidité ont été jugées, la VA doit payer le montant intégral des prestations accumulées, à l'exception des prestations versées pour la première invalidité au cours du processus d'évaluation.
La VA établira et réalisera un minimum de deux ans de formation pour les nouveaux demandeurs de sinistres embauchés et utilisera les transformateurs de demandes de règlement existants pour encadrer et aider la formation.
L'article 303 mentionne que la VA est maintenant tenue d'informer chaque demandeur de son admissibilité à une année supplémentaire de versement de prestations, à condition de déposer une demande de prestations entièrement établie.
Les délais de traitement des demandes de remboursement ainsi que le pourcentage de demandes soumises qui ont reçu des prestations seront maintenant affichés dans chaque bureau régional du VA, dans le lieu d'accueil des demandes de remboursement et sur le site Web.