Fondo assicurativo statale per la compensazione

Il fondo assicurativo statale per la compensazione degli infortuni è una risorsa vitale per qualsiasi azienda e il più grande fornitore di fondi assicurativi per la compensazione dei lavoratori. Sostiene lo spirito imprenditoriale e svolge un ruolo vitale nell’economia offrendo premi assicurativi convenienti a ogni lavoratore. Il fondo statale opera da oltre 100 anni in alcuni Stati, garantendo la sicurezza dei luoghi di lavoro e ripristinando la condizione dei lavoratori infortunati.

Benefici del Fondo assicurativo statale per la compensazione

Il fondo statale fornisce prodotti e servizi completi e diversificati per datori di lavoro e dipendenti infortunati con premi inferiori alla media in alcuni settori e classificazioni. Dispone di una rete di fornitori medici di qualità, affidabile e conveniente per dare tranquillità ai lavoratori infortunati.

Offre prevenzione gratuita delle perdite, seminari su salute e sicurezza e programmi di sicurezza sul ritorno al lavoro per contribuire a mantenere sicuro il luogo di lavoro e/o riportare i dipendenti al lavoro il più rapidamente possibile. Il fondo statale combatte attivamente le frodi per informare ogni datore di lavoro e dipendente attraverso l'unità investigativa.

Inoltre, la sua forza finanziaria deriva da una gestione puramente conservativa, un portafoglio di investimenti segregato in molti settori e utenti e dotato di una qualità creditizia rilassata. È il più grande fornitore di assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, con una chiara attenzione alla sicurezza sul posto di lavoro e alla prevenzione di eventuali incidenti sul lavoro.

Tuttavia, quando si verificano infortuni, il fondo assicurativo statale per gli indennizzi offre tranquillità ai datori di lavoro e ai dipendenti infortunati con opzioni di trattamento rapide e affidabili, servizi di risarcimento e altre erogazioni di benefici.

Le sue affermazioni Servizi

Quando uno dei tuoi dipendenti si infortuna, puoi sempre contare sul fondo assicurativo statale per gli indennizzi. L'organizzazione comprende la procedura perché è specializzata nella compensazione dei lavoratori da oltre 100 anni.

Ecco alcuni programmi e servizi che ti piaceranno:

Un servizio di trattamento di qualità, conveniente e affidabile offerto da una rete di fornitori medici e specialisti geograficamente diversificata per portare tranquillità ai dipendenti infortunati. La formula di ritorno al lavoro fornita dal fondo statale ti aiuta a far sì che i tuoi dipendenti infortunati tornino al lavoro il più rapidamente possibile, mantenendo i costi al minimo.
Una hotline gratuita per la segnalazione dei sinistri che ti aiuta a segnalare un infortunio in modo semplice e veloce per cure mediche autorizzate.
Attraverso i suoi consulenti sul ritorno al lavoro, consente al datore di lavoro di identificare lavori temporanei modificati per creare un processo che consenta al lavoratore infortunato di tornare nel mondo del lavoro.
Periti liquidatori: il fondo statale dispone di un supporto esperto e impegnato per periti con una solida esperienza nell'esecuzione di un'elaborazione rapida e approfondita dei sinistri.
Gestori sinistri: ci sono oltre 10 gestori sinistri esperti al tuo servizio presso il fondo statale.
Consulenti per le revisioni delle utilità: sono presenti consulenti medici e infermieristici esperti per rivedere il trattamento del tuo dipendente, contribuendo a contenere i costi dei sinistri.
Avvocati interni: per rappresentare i tuoi interessi senza costi aggiuntivi e
Un'unità investigativa speciale per aiutare a identificare i casi sospetti e sottoporli all'avvocato per persecuzione nel caso in cui uno dei tuoi dipendenti presenti una richiesta fraudolenta.

Come ottenere la polizza del fondo assicurativo di compensazione statale

Ogni datore di lavoro è tenuto per legge a stipulare un'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e, a sua volta, la carta del fondo assicurativo statale garantisce che ogni datore di lavoro sia in grado di ottenere un'assicurazione contro gli infortuni sui lavoratori tramite un fondo statale.

Puoi ottenere fondi statali nei seguenti modi:

Attraverso un broker

I datori di lavoro possono ora accedere ai fondi statali direttamente da uno degli uffici del fondo statale o tramite i loro intermediari. La possibilità di lavorare con broker oltre al personale degli uffici dei fondi statali crea il massimo livello di comodità per i datori di lavoro.

Direttamente con la tua Compagnia Assicurativa

Puoi utilizzare la tua compagnia assicurativa che prevede l'indennità dei lavoratori. Tuttavia, assicurati che la tua compagnia assicurativa collabori con il fondo assicurativo statale per la compensazione prima di iniziare il processo assicurativo.

Direttamente dagli uffici dei fondi statali

In qualità di datore di lavoro, puoi accedere al fondo assicurativo statale di compensazione direttamente da uno degli uffici dei fondi statali. Questo canale è veloce, affidabile ed efficiente per qualsiasi datore di lavoro che cerca di assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni sul lavoro.

Inoltre, durante il processo di candidatura, ti verrà chiesto il numero di dipendenti, l'importo stimato della retribuzione annuale e il tipo di lavoro che svolgono. Tuttavia, se hai un'attività che richiede una licenza, sei tenuto a fornire una prova che la licenza sia valida e attuale. Ancora una volta, se la tua azienda disponeva di un'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro in precedenza, sei tenuto a fornire informazioni aggiuntive, comprese le perdite e la storia della tua polizza fino a cinque anni precedenti.

Sconti e piani del fondo assicurativo di compensazione statale

Il fondo statale fornisce ai datori di lavoro i migliori prodotti al miglior prezzo possibile. Il pagamento dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro da parte degli assicurati si basa principalmente sulla busta paga, sulla classificazione specifica del lavoro e sulla modifica dell'esperienza, se applicabile. Tuttavia, l'importo può essere modificato, utilizzando sconti sui premi e numerosi piani di sconto dei fondi statali. Le aziende più grandi possono avere opzioni extra che consentono servizi personalizzati in base alle esigenze aziendali. Consulta il rappresentante o il broker del tuo fondo statale per scoprire se sei idoneo per la modifica con esperienza.

Ecco alcuni programmi e piani di sconto disponibili presso il fondo assicurativo statale per la compensazione:

Piano di rating programmato: fornisce un meccanismo per identificare le caratteristiche di rischio personali come datore di lavoro che non si riflettono nel rating di base. Il piano può premiare le tue caratteristiche di rischio favorevoli come i programmi di sicurezza con l'approvazione del management e la formula di ritorno al lavoro. Il piano di rating programmato è soggetto a un debito massimo del 40% e a un credito massimo del 40%.
Piani standard: utilizza tariffe base originate dalle tariffe di campo per i codici classificati nel fondo statale. La tariffa per ciascun codice viene nuovamente moltiplicata per la busta paga del datore di lavoro per ciascun codice di classe.
Sconti sui premi: il fondo assicurativo statale di compensazione offre ai datori di lavoro uno sconto al di sopra della soglia di premio stabilita, poiché i conti con premi più elevati comportano spese relativamente inferiori associate ai servizi. Questo sconto sul premio viene applicato tramite un piano di livelli e percentuali di premio. Sebbene non tutti gli account diano diritto allo sconto sui premi, puoi ricevere uno sconto fino all'11,2%.
Piano speciale: questo fondo assicurativo di compensazione offre anche un piano di risoluzione alternativa delle controversie a vantaggio dei datori di lavoro che hanno firmato un particolare tipo di contratto collettivo.

Una cosa che devi sapere è che il fondo assicurativo statale per la compensazione non è un ramo di alcuna nazione o stato. Si tratta di un organismo indipendente, fondato per sostenere lo spirito imprenditoriale e migliorare la forza finanziaria delle piccole e grandi imprese in molti settori. Quindi, se hai un fondo assicurativo di compensazione economico, affidabile ed efficiente per i tuoi dipendenti, allora il fondo statale è un must per te.