Staatscompensatieverzekeringsfonds

Het staatscompensatieverzekeringsfonds is van essentieel belang voor elk bedrijf en de grootste aanbieder van werknemersverzekeringsfondsen. Het ondersteunt de ondernemingszin en speelt een cruciale rol in de economie door betaalbare verzekeringspremies aan te bieden aan elke werknemer. In sommige staten is het staatsfonds al meer dan 100 jaar actief en zorgt ervoor dat de werkplek veilig is en dat de toestand van gewonde werknemers wordt hersteld.

Voordelen van het staatscompensatieverzekeringsfonds

Het staatsfonds biedt uitgebreide en diverse producten en diensten voor werkgevers en gewonde werknemers met een premie die in sommige sectoren en categorieën lager is dan gemiddeld. Het beschikt over een kwalitatief, betrouwbaar en handig netwerk van medische zorgverleners om gewonde werknemers gerust te stellen.

Het biedt gratis verliespreventie-, gezondheids- en veiligheidsseminars en veiligheidsprogramma's voor terugkeer naar het werk om de werkplek veilig te houden en/of werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Het staatsfonds bestrijdt actief fraude en houdt deze voor elke werkgever en werknemer toegankelijk via de onderzoekseenheid.

Bovendien bestaat de financiële kracht uit een puur conservatief beheer, een beleggingsportefeuille die over veel sectoren en gebruikers is verdeeld en die een ontspannen kredietkwaliteit heeft. Het is de grootste aanbieder van arbeidsongevallenverzekeringen, met een duidelijke focus op het veilig houden van de werkplek en het voorkomen van incidenten op het werk.

Wanneer zich echter letsel voordoet, biedt het staatscompensatieverzekeringsfonds werkgevers en hun gewonde werknemers gemoedsrust met snelle, betrouwbare behandelingsopties, schadeservice en andere uitkeringen.

Haar claims Services

Wanneer een van uw medewerkers gewond raakt, kunt u altijd rekenen op de schadevergoedingsverzekering van de overheid. De organisatie begrijpt de procedure omdat zij al meer dan 100 jaar gespecialiseerd is in werknemerscompensatie.

Hier zijn een paar programma's en services waarvan u zult genieten:

Kwalitatieve, gemakkelijke en betrouwbare behandelingsservice aangeboden door een geografisch divers netwerk van medische zorgverleners en specialisten om uw gewonde werknemers gemoedsrust te geven. De formule voor terugkeer naar werk van het staatsfonds helpt u uw gewonde werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen, terwijl de kosten tot een minimum worden beperkt.
Een gratis hotline voor het melden van claims waarmee u eenvoudig en snel een letsel kunt melden voor geautoriseerde medische behandeling.
Via de adviseurs voor werkhervatting stelt het de werkgever in staat tijdelijk gewijzigde banen te identificeren om een proces te creëren waardoor de gewonde werknemer kan terugkeren naar de arbeidsmarkt.
Schade-experts: er zijn ervaren en toegewijde schade-experts bij het staatsfonds met een sterk trackrecord in het uitvoeren van een grondige en snelle claimverwerking.
Claimmanagers: bij staatsfonds staan ruim 10 ervaren claimmanagers voor u klaar.
Nutsbeoordelingen-consulenten: er zijn ervaren medische en verpleegkundige adviseurs die de behandeling van uw werknemer beoordelen en zo de claimkosten helpen beheersen.
Bedrijfsjuristen: die kosteloos uw belangen behartigen en
Een speciale onderzoekseenheid die verdachte gevallen helpt identificeren en deze ter vervolging aan de advocaat voorlegt als een van uw werknemers een frauduleuze claim indient.

Hoe u een polis van een staatscompensatieverzekeringsfonds kunt verkrijgen

Elke werkgever is bij wet verplicht om een werknemerscompensatieverzekering af te sluiten, en op zijn beurt zorgt het handvest van het staatscompensatieverzekeringsfonds ervoor dat elke werkgever via het staatsfonds een werknemerscompensatieverzekering kan afsluiten.

U kunt op de volgende manieren staatsgeld verkrijgen:

Via een makelaar

Werkgevers hebben nu toegang tot staatsfondsen, hetzij rechtstreeks vanuit een van de kantoren van het staatsfonds, hetzij via hun makelaars. De mogelijkheid om naast het personeel van het staatsfondskantoor met makelaars te werken, creëert het hoogste niveau van gemak voor werkgevers.

Rechtstreeks bij uw verzekeringsmaatschappij

U kunt gebruik maken van uw verzekeringsmaatschappij die werknemerscompensatie biedt. Zorg er echter voor dat uw verzekeringsmaatschappij samenwerkt met het staatscompensatieverzekeringsfonds voordat u met het verzekeringsproces begint.

Rechtstreeks van staatsfondskantoren

Als werkgever kunt u rechtstreeks bij een van de staatsfondskantoren toegang krijgen tot het staatscompensatieverzekeringsfonds. Dit kanaal is snel, betrouwbaar en efficiënt voor elke werkgever die zijn/haar werknemers wil verzekeren tegen arbeidsongevallen.

Daarnaast wordt u tijdens het sollicitatieproces gevraagd naar het aantal werknemers, hun geschatte jaarlijkse salarisbedrag en het soort werk dat zij doen. Als u echter een bedrijf heeft waarvoor een licentie vereist is, moet u een bewijs overleggen dat de licentie geldig en actueel is. Nogmaals, als uw bedrijf eerder een arbeidsongevallenverzekering had, wordt van u verwacht dat u aanvullende informatie verstrekt, waaronder de verlieslopen en de geschiedenis van uw polis voor maximaal vijf voorgaande jaren.

Kortingen en plannen voor staatscompensatieverzekeringsfondsen

Het staatsfonds biedt werkgevers de beste producten tegen de best mogelijke prijs. De polishouders betalen voor de werknemerscompensatieverzekeringen zijn voornamelijk gebaseerd op hun loonlijst, functiespecifieke classificatie en de ervaringswijziging, indien van toepassing. Het bedrag kan echter worden gewijzigd, met behulp van kortingen op premiumgroottes en talrijke kortingsplannen van staatsfondsen. Grotere bedrijven hebben mogelijk extra opties die diensten op maat mogelijk maken voor de zakelijke behoeften. Neem contact op met uw staatsfondsvertegenwoordiger of -makelaar om erachter te komen of u in aanmerking komt voor ervaren wijziging.

Hier zijn een paar programma's en kortingsplannen die beschikbaar zijn bij het staatscompensatieverzekeringsfonds:

Gepland ratingplan: het biedt een mechanisme voor het identificeren van uw persoonlijke risicokenmerken als werkgever, die niet tot uiting komen in de basisrating. Het plan kan uw gunstige risicokenmerken belonen, zoals door het management goedgekeurde veiligheidsprogramma's en de formule voor terugkeer naar het werk. Het geplande ratingplan is onderworpen aan een maximale schuld van 40 procent en een maximaal krediet van 40 procent.
Standaardplannen: het maakt gebruik van basistarieven die afkomstig zijn van de veldtarieven voor geclassificeerde codes in staatsfondsen. Het tarief voor elke code wordt voor elke klassencode opnieuw vermenigvuldigd met de loonsom van de werkgever.
Premiekortingen: het staatscompensatieverzekeringsfonds biedt werkgevers een korting boven de vastgestelde premiedrempel, omdat accounts met hogere premies relatief lagere kosten krijgen die aan de diensten zijn verbonden. Deze premiekorting wordt toegepast via een plan met premieniveaus en -percentages. Hoewel niet elk account in aanmerking komt voor premiekortingen, kunt u een korting krijgen die kan oplopen tot 11,2 procent.
Speciaal plan: dit compensatieverzekeringsfonds biedt ook een plan voor alternatieve geschillenbeslechting ten gunste van werkgevers die een bepaald type collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend.

Eén ding dat u moet weten, is dat het staatscompensatieverzekeringsfonds geen filiaal van een land of staat is. Het is een onafhankelijk orgaan dat is opgericht om de ondernemingszin te ondersteunen en de financiële kracht van zowel kleine als grote bedrijven in vele sectoren te verbeteren. Dus als u een goedkope, betrouwbare en efficiënte compensatieverzekering voor uw werknemers heeft, dan is een staatsfonds een must voor u.