Als u een veteraan bent, of iemand kent die in het Veteranenzakenplan zit, is er belangrijke informatie beschikbaar over de compensatieverhoging voor 2016. Voor veteranen die gehandicapt zijn, zijn er in deze periode geen aanpassingen haalbaar, omdat de verschillende berekeningen voor de kosten van levensonderhoud en de inflatie wijzen op een stijging van de uitgaven met nul procent. Daarom is het verhogingsbedrag van de VA-compensatie 2016 0%.
Om in aanmerking te komen voor een VA-compensatie moet een veteraan een invaliditeitsscore van niet minder dan 10% hebben. Afhankelijk van de handicap kan een veteraan maximaal $ 3.434,98 per maand ontvangen. Er zijn VA-disability-grafieken, die kunnen helpen bepalen of een veteraan in aanmerking komt voor financiële hulp. Deze hulp is belastingvrij en mag niet als inkomsten uit de inkomstenbelasting worden gerekend. Dit geldt voor de jaren afgezien van de verhoging van de VA-compensatie 2016, waarin de uitkeringen procentueel kunnen stijgen. Er is een grens in uw inkomstenbelasting die betrekking heeft op het VA-compensatievoordeel.
Als u tijdens uw actieve dienst binnen het leger gewond bent geraakt of erg ziek bent geworden, kan de VA beoordelen of u in aanmerking komt voor bepaalde voordelen, waaronder de VA-ongeschiktheidscompensatie. De betaling wordt gedaan op basis van ziekte of letsel dat zich voordoet terwijl u in actieve dienst bent.
Dit jaar is er geen verhoging van de VA-compensatie 2016. Bij het beoordelen van invaliditeit worden gevallen op individuele basis behandeld. Dit betekent dat elke zaak in zijn geheel wordt onderzocht voordat er een beslissing wordt genomen. De eerste informatie die de VA wil vaststellen is of het letsel of de ziekte al dan niet is opgetreden tijdens actieve dienst. Ten tweede moet het letsel of de ziekte worden beoordeeld op basis van de ernst en de manier waarop deze het vermogen om het dagelijks leven te leiden beïnvloedt. Er wordt vastgesteld dat sommige verwondingen geen verband houden met actieve dienst of dat ze een te lage beoordeling hebben (zoals 0%) om op dit moment voor compensatie in aanmerking te komen.
Het goede nieuws is dat als de toestand verandert, u opnieuw een aanvraag voor compensatie kunt indienen. Hoewel een invaliditeitsclassificatie van 0% zinloos lijkt, is het een indicator in uw dossier dat u een dienstgerelateerde handicap heeft gehad, en het betekent dat als u opnieuw een aanvraag indient om uw invaliditeitsclassificatie te laten opwaarderen, er over het algemeen minder papierwerk is omdat u zitten al in ‘het systeem’. Hoewel er geen geldelijke verhoging van de VA-compensatie 2016 is, kan het bijhouden van uw ziekte of letsel naarmate deze vordert u veel tijd besparen bij het onderzoeken van toekomstige voordelen.
De compensatiebetalingen zijn maandelijks. Er zijn situaties waarin u mogelijk in aanmerking komt voor meerdere compensatieniveaus. Dit gebeurt meestal als uw arbeidsongeschiktheidspercentage 30% of hoger is en u afhankelijke personen ondersteunt, zoals een echtgenoot, ouders of kinderen. Andere omstandigheden waarin aanvullende voordelen kunnen worden toegepast, zijn onder meer het verlies van ledematen of als u een ernstig gehandicapte echtgenoot heeft.
Begin met het verzamelen van zoveel mogelijk ondersteunende informatie. Dit omvat zaken als hoe het letsel of de ziekte is ontstaan, de ontvangen medische behandeling, uw huidige gezondheidsstatus volgens uw arts en hoe uw leven is veranderd door deze verandering in uw gezondheidstoestand. U kunt VA-formulier 21-526 invullen, of u kunt zich online aanmelden via VONAPP. U heeft een kopie nodig van uw DD-formulier 214 en u moet kopieën maken van alle ingediende documenten, zodat u een overzicht heeft van alles wat u in uw aanvraag heeft verzonden. Er zijn over het algemeen sociale instanties die u kunnen helpen als u moeite heeft met het begrijpen of invullen van de formulieren. De stijging van de nul-VA-compensatie 2016 is slechts een van de vier incidenten in uitkeringsjaren zonder opwaartse aanpassingen voor maandelijkse uitkeringen.
De personen die ontvangen:
De loonsverhoging 2016 werd berekend op basis van de inflatiemaatstaf die de Sociale Zekerheidsadministratie gebruikte, zonder een verlaging van de uitkeringen. De algemene tariefstijgingen worden berekend met behulp van de Cost of Living Adjustments (COLA). Dit jaar was er een negatief inflatiecijfer; daarom zouden de tarieven hetzelfde blijven.
Voor 2016 werden alle gepensioneerde militaire veteranen, compensatie en pensioen voor gehandicapte veteranen en overlevende gezinnen in werking gesteld, zodat de eerste betaling op 31 december 2015 voor het jaar 2016 uitkwam. De verhoging van de VA-compensatie 2016 met nul procent zou moeten betekenen dat de uitkeringen ontvangen op 31 december hetzelfde zijn als de uitkeringen elke maand voor de rest van 2016.
De voordelen worden sinds 1975 berekend met behulp van de COLA-calculator in combinatie met de Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers (CPI-W). In 1980 bedroeg de hoogste stijging 14,3 procent. Het concept dat de voordelen hetzelfde blijven, is niet nieuw voor de afdeling. Ook in de jaren 2010 en 2011 was er geen stijging. Een deel van de reden voor de huidige nulstijging zou te wijten zijn aan de verlaagde benzineprijs.
Er moeten verbeteringen worden aangebracht in het systeem voor de verwerking van invaliditeitscompensatie, zodat in aanmerking komende veteranen en families niet zo lang hoeven te wachten op de verwerking van claims en de uitbetaling van fondsen. In Titel III, Sectie 301, waar compensatie voor twee of meer handicaps wordt geclaimd, als de VA een beslissing neemt over een van de handicaps, en die beslissing resulteert in geldelijke voordelen voor de persoon die de claim indient; de VA moet beginnen met de betalingen voor die ene handicap, in afwachting van de beslissing en verwerking voor de tweede handicap.
Zodra alle invaliditeitsclaims zijn beoordeeld, moet de VA het volledige bedrag van alle opgebouwde uitkeringen betalen, met uitzondering van de uitkeringen die zijn betaald voor de eerste invaliditeit tijdens het beoordelingsproces.
De VA zal nu een training van minimaal twee jaar opzetten en uitvoeren voor nieuwe ingehuurde claimverwerkers, en succesvolle bestaande claimverwerkers gebruiken om de training te begeleiden en te assisteren.
Sectie 303 vermeldt dat de VA nu verplicht is om elke aanvrager te informeren over het feit dat hij in aanmerking komt voor maximaal een jaar extra uitkeringen, op voorwaarde dat hij een volledig uitgewerkte claim indient.
De verwerkingstijden voor claims en het percentage ingediende claims waaraan een uitkering is toegekend, worden nu op elk VA-regiokantoor, de claimintakelocatie en op de website geplaatst.