Державний фонд компенсаційного страхування є життєво важливим активом будь-якого бізнесу та найбільшим постачальником фондів компенсаційного страхування працівників. Він підтримує підприємницький дух і відіграє життєво важливу роль в економіці, пропонуючи доступні страхові премії кожному працівнику. У деяких штатах державний фонд діє понад 100 років, забезпечуючи безпеку робочих місць і відновлюючи стан постраждалих працівників.
Державний фонд надає комплексні та різноманітні продукти та послуги для роботодавців і постраждалих працівників з преміями нижчими за середні в деяких галузях і класифікаціях. Він має якісну, надійну та зручну мережу постачальників медичних послуг, щоб надати спокій постраждалим працівникам.
Він пропонує безкоштовні семінари з запобігання втратам, охорони здоров’я та безпеки, а також програми безпеки повернення до робочого місця, щоб допомогти забезпечити безпеку робочого місця та/або якомога швидше повернути працівників до роботи. Держфонд активно бореться з шахрайством, щоб довести до кожного роботодавця та працівника через підрозділ розслідування.
Крім того, його фінансова потужність полягає в суто консервативному управлінні, інвестиційному портфелі, який розділений на багато секторів і користувачів, і має послаблену кредитну якість. Це найбільший постачальник страхових компенсацій працівникам, який чітко зосереджується на забезпеченні безпеки на робочому місці та запобіганні будь-яким інцидентам на робочому місці.
Однак, коли трапляються травми, державний фонд компенсаційного страхування забезпечує душевний спокій для роботодавців та їхніх постраждалих працівників завдяки швидкому, надійному лікуванню, обслуговуванню претензій та іншим наданням пільг.
Коли хтось із ваших співробітників отримує травму, ви завжди можете розраховувати на державний фонд компенсаційного страхування. Організація розуміє процедуру, оскільки спеціалізується на компенсаціях працівникам понад 100 років.
Ось кілька програм і послуг, які вам сподобаються:
Відповідно до закону кожен роботодавець зобов’язаний страхувати відшкодування шкоди працівникам, і, у свою чергу, статут фонду державного компенсації страхування гарантує, що кожен роботодавець може отримати страхування відшкодування шкоди працівникам через державний фонд.
Отримати державні кошти можна такими способами:
Тепер роботодавці можуть отримати доступ до держфонду безпосередньо в одному з офісів держфонду або через своїх брокерів. Можливість роботи з брокерами на додаток до штату офісів держфонду створює максимальну зручність для роботодавців.
Ви можете використовувати свою страхову компанію, яка надає компенсацію працівникам. Однак перед початком процесу страхування переконайтеся, що ваша страхова компанія співпрацює з державним фондом компенсаційного страхування.
Як роботодавець, ви можете отримати доступ до фонду державного компенсаційного страхування безпосередньо в одному з відділень державного фонду. Цей канал швидкий, надійний і ефективний для будь-якого роботодавця, який прагне застрахувати своїх співробітників від нещасних випадків на виробництві.
Крім того, під час подачі заявки вас запитають про кількість працівників, приблизну річну суму заробітної плати та вид роботи, яку вони виконують. Однак, якщо у вас є бізнес, який потребує ліцензування, ви повинні надати доказ того, що ліцензія дійсна та актуальна. Знову ж таки, якщо ваш бізнес мав попереднє страхування компенсацій працівникам, очікується, що ви надасте додаткову інформацію, зокрема про збитки та історію вашого полісу за п’ять попередніх років.
Державний фонд забезпечує роботодавців найкращою продукцією за найвигіднішою ціною. Страхувальники сплачують компенсаційне страхування працівників в основному на основі їхнього фонду заробітної плати, спеціальної класифікації роботи та модифікації досвіду, якщо це можливо. Однак суму можна змінити, використовуючи знижки на преміальний розмір і численні плани знижок державного фонду. Великі компанії можуть мати додаткові опції, які дозволяють персоналізувати послуги відповідно до потреб бізнесу. Проконсультуйтеся з представником державного фонду або брокером, щоб дізнатися, чи маєте ви право на досвідчену модифікацію.
Ось кілька програм і планів знижок, доступних у державному компенсаційному страховому фонді:
Одне, що вам потрібно знати, це те, що державний фонд компенсаційного страхування не є філією будь-якої нації чи держави. Це незалежний орган, який був заснований для підтримки підприємницького духу та покращення фінансової стійкості як малого, так і великого бізнесу в багатьох галузях. Отже, якщо ви дешевий, надійний та ефективний фонд компенсаційного страхування для своїх працівників, то державний фонд вам обов’язковий.