귀하가 재향군인이거나 재향군인회 계획에 참여하는 사람을 알고 있다면 2016년 보상 인상에 관한 중요한 정보를 얻을 수 있습니다. 장애가 있는 퇴역군인의 경우 생활비 및 인플레이션에 대한 다양한 계산으로 인해 비용 증가율이 0%로 나타나기 때문에 이 기간 동안 조정 가능한 금액이 없습니다. 따라서 2016년 VA 보상 증가액은 0%입니다.
VA 보상을 받으려면 퇴역 군인의 장애 등급이 10% 이상이어야 합니다. 장애 정도에 따라 퇴역 군인은 월 최대 $3,434.98까지 받을 수 있습니다. 재향군인의 재정 지원 적격성을 결정하는 데 도움이 되는 VA 장애 차트가 있습니다. 이 지원은 세금이 부과되지 않으며 소득세 소득에 포함되지 않습니다. 이는 2016년 VA 보상 인상을 제외하고 혜택이 백분율로 증가할 수 있는 연도 동안에도 마찬가지입니다. VA 보상 혜택을 다루는 소득세 항목이 있습니다.
현역 복무 중 부상을 입거나 매우 아픈 경우, VA는 귀하가 VA 장애 보상을 포함한 특정 혜택을 받을 자격이 있는지 평가할 수 있습니다. 현역 복무 중에 발생한 질병이나 부상에 따라 지급됩니다.
올해에는 2016년 VA 보상 인상이 없습니다. 장애를 평가할 때 사례는 개별적으로 처리됩니다. 이는 결정이 내려지기 전에 각 사례를 전체적으로 검토한다는 의미입니다. VA가 확립하고자 하는 첫 번째 정보는 현역 복무 중에 부상이나 질병이 발생했는지 여부입니다. 둘째, 부상이나 질병은 심각도와 일상생활 능력에 어떤 영향을 미치는지에 따라 평가되어야 합니다. 일부 부상은 현역 복무와 관련이 없거나 현재 보상을 고려하기에는 너무 낮은 등급(예:** 0%)으로 판단됩니다.
좋은 소식은 조건이 바뀌면 보상을 다시 신청할 수 있다는 것입니다. 0% 장애 등급은 무의미해 보일 수 있지만, 이는 귀하가 서비스 관련 장애를 겪었음을 파일에 표시하는 지표이며, 이는 귀하가 장애 등급 업그레이드를 다시 신청하는 경우 일반적으로 서류 작업이 적다는 것을 의미합니다. 이미 '시스템'에 있습니다. 2016년 VA 보상에 금전적인 인상은 없지만 질병이나 부상이 진행됨에 따라 기록을 남겨두면 향후 혜택을 검토할 때 많은 시간을 절약할 수 있습니다.
보상금은 매월 지급됩니다. 다양한 수준의 보상을 받을 수 있는 상황이 있는데, 이는 일반적으로 장애율이 30% 이상이고 배우자, 부모 또는 자녀와 같은 부양가족을 부양하는 경우에 발생합니다. 추가 혜택이 적용될 수 있는 다른 상황에는 팔다리를 잃거나 심각한 장애가 있는 배우자가 있는 경우가 포함됩니다.
가능한 한 많은 지원 정보를 수집하는 것부터 시작하십시오. 여기에는 부상이나 질병이 어떻게 발생했는지, 치료를 받았는지, 담당 의사가 확인한 현재 건강 상태, 이러한 건강 상태 변화로 인해 귀하의 삶이 어떻게 변화되었는지 등이 포함됩니다. VA 양식 21-526을 작성하거나 VONAPP를 사용하여 온라인으로 신청할 수 있습니다. DD 양식 214의 사본이 필요하며, 신청서에 보낸 모든 내용을 기록할 수 있도록 제출된 모든 서류의 사본을 만들어야 합니다. 일반적으로 양식을 이해하거나 작성하는 데 어려움이 있는 경우 도움을 줄 수 있는 사회 기관이 있습니다. 2016년 VA 보상 제로 인상은 월별 혜택에 대해 상향 조정이 이루어지지 않은 혜택 연도의 4가지 사건 중 하나일 뿐입니다.
받는 사람:
2016년 보상 인상액은 급여 감소 없이 사회보장국에서 사용한 인플레이션 척도를 사용하여 계산되었습니다. 전체 요율 인상은 생활비 조정(COLA)을 사용하여 계산됩니다. 올해에는 마이너스 인플레이션율이 나타났습니다. 따라서 요금은 동일하게 유지됩니다.
2016년에는 모든 퇴역군인, 상이군인 및 유족에 대한 보상 및 연금이 시행되어 2016년 첫 지급액이 2015년 12월 31일에 지급되었습니다. 2016년 VA 보상 0% 인상은 12월 31일에 받은 혜택이 2016년 남은 기간 동안 매달 받는 혜택과 동일하다는 것을 의미합니다.
혜택은 1975년부터 도시 임금 근로자 및 사무직 근로자에 대한 소비자 물가 지수(CPI-W)와 결합된 COLA 계산기를 사용하여 계산되었습니다. 1980년에는 가장 높은 증가율이 14.3%였습니다. 혜택이 동일하게 유지된다는 개념은 해당 부서에 새로운 개념이 아닙니다. 2010년과 2011년에도 증가세는 없었다. 현재 제로 인상 이유 중 하나는 휘발유 가격 하락 때문인 것으로 전해진다.
장애 보상 처리 시스템을 개선하여 자격을 갖춘 퇴역군인과 가족이 청구가 처리되고 자금이 지급될 때까지 오래 기다리지 않도록 할 것입니다. 타이틀 III, 섹션 301에서 두 개 이상의 장애에 대한 보상이 청구되는 경우, VA가 장애 중 하나에 관해 결정을 내리고 그 결정이 청구인에게 금전적 혜택을 주는 경우; VA는 두 번째 장애에 대한 결정 및 처리를 기다리는 동안 해당 장애에 대한 지불을 시작합니다.
모든 장애 청구가 심사되면 VA는 평가 과정 중 첫 번째 장애에 대해 지급된 혜택을 제외하고 누적된 혜택 전체 금액을 지불해야 합니다.
VA는 이제 새로 고용된 청구 처리자를 위한 최소 2년의 교육을 확립 및 수행하고 성공적인 기존 청구 처리자를 활용하여 교육을 멘토링하고 지원할 것입니다.
섹션 303에 따르면 VA는 이제 모든 청구자에게 완전히 작성된 청구서를 제출하는 경우 최대 1년 추가 혜택 지급에 대한 자격이 있음을 알려야 할 의무가 있다고 언급되어 있습니다.
청구 처리 시간과 제출된 청구 중 혜택을 받은 비율은 이제 각 VA 지역 사무소, 청구 접수 장소 및 웹사이트에 게시됩니다.