Когда человек достигает пенсионного возраста, он или она, как правило, довольно приятно, наконец, найти себя в гораздо более приятным, финансовое положение. Не будет больше продолжительность рабочего времени потребуется, чтобы "свести концы с концами", и в свою очередь, жизнь может взять на себя гораздо более расслабленном темпе. Во многом это связано с тем, что рабочие были, способствуют их пенсионных планов посредством платежей социального страхования и пенсионных фондов. В этот день и возраст, только эти два дополнения не могут быть достаточными. Это один из основных "пробелов", которые отложенной компенсации план NYS (иначе известный как NYSDCP) способен решать. Что такое этот план, как это работает и почему это может быть отличным дополнением наряду с более традиционными средствами пенсионных политики? Давайте поближе.
План отсроченной компенсации NYS является полностью добровольным финансовым транспортного средства. Он разработан, чтобы обеспечить дополнительный источник ликвидности для тех, кто обеспокоен тем, что их текущие пенсионные сбережения не может быть достаточным в будущем. Это особенно полезная стратегия для тех, кто может быть удалиться рано, поскольку средства могут привести к истощению с течением времени. В этом плане, есть два способа, чтобы добавить к своей текущей пенсионного дохода. Эти:
Как следует из названия, все налоги откладывается до страхователь не начнет использовать выделенные средства. Это отличный способ, чтобы помочь снизить свою налогооблагаемую прибыль. Все взносы на План отсроченной компенсации NYS вычитаются из заработной платы (так же, как и любой другой вид пенсионного фонда). Эти деньги затем отставить на счет для последующего использования.
Сначала нужно зарегистрироваться, чтобы начать процесс. будет, естественно, потребуется некоторая предварительная информация. Это будет включать в себя:
После утверждения, заявитель имеет ряд различных вариантов инвестиций на выбор. Деньги, получаемые от этих транспортных средств могут быть использованы в виде страховых выплат. Следует еще раз отметить, что этот доход считается облагаемый в соответствии с штата Нью-Йорк.
Есть три различных варианта, которые страхователь с точки зрения инвестирования. Первый (и самый предсказуемый) вариант известен как взаимный фонд T. Rowe Price. Инвестиции в эту ценную бумагу позволит человеку пожинать плоды, как только он или она исполняется 65 лет.
Вторая возможность сосредоточена вокруг "сделай сам" подход. Проще говоря, те, кто уже знаком с инвестициями или которые не прочь к риску может избрать этот автомобиль. Другой вариант в этой категории известен как Фонд стабильного дохода. По сути, это план, который обеспечивает умеренный уровень дохода с меньшим количеством шансов потери капитала. Она состоит из двух методов:
Последний вариант известен как Счет самонаправленный Management (SDIA). Это позволяет страхователю передать часть своих сбережений на отдельный счет, управляемый Charles Schwab
При использовании любого из этих вариантов, то NYS Отложенный Компенсационный план позволяет человеку проверить работу своих средств через каждые 25 дней. Это может помочь любому оставаться в курсе резких движений и внести необходимые изменения соответствующим образом. Ежеквартальные отчеты об исполнении инвестиций также доступны. Более подробная информация в отношении этих вариантов можно найти, посетив страницу NYSDCP варианты инвестиций официального сайта.
Одним из определяющих метрика отсроченной плана компенсации NYS является то, что существует целый ряд уникальных стратегий, которые могут быть использованы. Это часто не в случае с другими вариантами. Тем не менее, следует подчеркнуть здесь, что этот пакет предназначен в первую очередь для тех, кто работает в государственном секторе. Сюда входят все сотрудники штата Нью-Йорк, а также тех, кто работает для агентств-членов.
Еще одна массивная выгода этой политики заключается в том, что человек не должен приближаться к пенсионному возрасту, чтобы начать экономить. Наоборот, даже те, кто только что вошел в состав рабочей силы может подписаться на план. Раннее начало, как правило, связан с несколькими уникальными преимуществами. В первую очередь, больше денег будут начисляться в течение долгого времени, и это может помочь обеспечить буфер когда, наконец, принимает решение уйти в отставку. Во-вторых, воздействие на своей зарплаты будет казаться гораздо менее заметны по сравнению с увеличением суммы взносов, которые бы в противном случае необходимо предпринять, если один началась позже в жизни.
Так же, как и любая другая политика, которая требует регулярных взносов, некоторые из них могут обнаружить, что они могут быть трудной задачей, когда в сочетании с выплатами социального страхования и пенсионного стандартного пакета. Этот план не может быть подходит для тех, кто желает более жидкой форме прироста капитала, так как инвестиции, как правило, естественно, более консервативны по своей природе. И, наконец, эта компенсация политика обычно не доступна для тех, кто работает в частном секторе. Она ориентирована на государственных служащих (или тех, кто работает в государственных аффилированных компаний).
Таким образом, мы видим, что этот план компенсации может рассматриваться в качестве дополнения к традиционному 401k или аналогичной схеме выхода на пенсию. Основное преимущество состоит в том, что может быть несколько вариантов инвестиций, основанных на дискретных потребностей своих. Кроме того, все доходы от прироста капитала откладывается от налогообложения, пока они не будут выведены. Этот фонд может быть создан в любой момент; помогая уменьшить необходимые ежемесячные взносы. Лишь несколько основных частей информации требуется, чтобы начать процесс регистрации. И, наконец, это может быть возможным комбинировать различные пенсионные счета в этот план.
Как и в любой инвестиционной возможности, всегда мудро говорить с опытным профессионалом, прежде чем принимать какие-либо постоянные решения. Более подробную информацию можно найти, посетив веб-сайт nysdcp.