В 1914 году 146 человек, в основном женщины, в том числе девочек в возрасте до 12 лет, погиб при пожаре в треугольнике Shirtwaist заводе в штате Нью-Йорк. Это вызвало возмущение общественности и привело к пересмотру законодательства, касающегося занятости труда и совершенствования рабочих мест требованиям охраны здоровья и безопасности. С этого момента права трудящихся по США, которые будут компенсированы они должны быть ранены или заболевают, как прямой результат их работы был закреплен в законе.
Нью-йоркские рабочие компенсации плата была создана после пожара фабрики, чтобы английская блузка защиты прав работников и работодателей. Сегодня штаб-квартира в Нью-Йорке рабочие компенсации платы расположены на 328 State Street, Schenectady Нью-Йорк 12305-2318 и насчитывает 1500 сотрудников по 10 районных отделений и центров обслуживания. Сам Совет состоит из 13 членов комиссии, каждый из которых назначается в течение 7 лет работы по губернатором штата, ратифицированной штата Нью-Йорк Сената.
Если работник не находится под воздействием алкоголя, наркотиков или другого незаконного вещества, компенсации рабочих действует на основе без вины; награды не снижается из-за небрежности работника. При этом они не увеличены, если работодатель виноват. Новая плата йорк компенсации рабочих стремится защитить работников путем обеспечения выплаты компенсации с правильной скоростью в течение соответствующего периода времени и гарантирует, что, в случае необходимости, медицинскую помощь можно получить немедленно. Совет также защищает работодателей от судебных и его мошенничества руки от ложных претензий.
Рабочие не делают никаких выплат в страховых полисов, из которых выплачивается компенсация работников; работодатели несут полную ответственность и штата Нью-Йорк закон требует, чтобы все работодатели в состоянии получить страховку от поставщика, признанного штата Нью-Йорк Департамент финансовых услуг, орган, ответственный за разрешение страховщиков предоставлять страхование компенсации работникам и администрировании положения андеррайтинга. Новая плата йоркские рабочие компенсации работает, чтобы убедиться, что работодатели соответствуют этим требованиям, поддерживая базу данных с подробной информацией о работодателях и их страховых компаний. Она также обеспечивает подготовку, обеспечивает соблюдение через группу инспекторов, которые могут выдавать стоп-приказы работать и другие уведомления, где страховые требования не будут выполнены, налагает штрафы, когда работодатели не вести учет должным образом и выдает суждения. Компании или других сторон, применяющих для правительственного разрешения, лицензии или договора должен представить документацию на нью-йоркские компенсации работникам платы, чтобы доказать, что они соответствуют требованиям компенсации и инвалидности штата Нью-Йорк рабочих.
Платежи за травмы или болезни могут быть в денежной форме и / или для оказания медицинской помощи, включая стоимость любых диагностических тестов, отпускаемых по рецепту лекарств и медикаментов, следствие к работы, связанной травмы или болезни. Ни один наличные оплата не производится в течение первых 7 дней, хотя, если платежи превышают 14 дней, задолженность за первые 7 дней могут быть выплачены. Сумма определяется следующим образом:
2/3 средней заработной платы в неделю х% нетрудоспособности = еженедельного пособия.
Максимальная сумма пособия наград меняется на 1 июля каждого года на основе средней заработной платы в штате Нью-Йорк за предыдущий календарный год.
За исключением чрезвычайных ситуаций, медицинский работник должен быть уполномочен Советом. Закон требует, чтобы страховщики контракт с Нью-Йорк Департамент здравоохранения штата предпочтительного поставщика организации и больных или травмированных работников должны искать первичное лечение от такого поставщика, хотя через 30 дней после первоначального лечения они могут заниматься другой, уполномоченному поставщику.
Если из-за их несчастного случая или болезни работник не может вернуться к своей обычной профессии, и они занимают более низкую оплачиваемую работу, они могут быть в состоянии претендовать на преимущество до 2 / 3rds разница между их предыдущей заработной платы и их новой зарплатой.
Нью-Йоркского компенсации работникам платы применяется закон на справедливой и равной основе. Она принимает и обрабатывает претензии и ищет соглашения между сторонами о том, что болезнь или инвалидность связана работа и соглашается с тем, суммы платежей и их продолжительность. В случаях, когда сотрудники утверждают, из-за травмы, связанные с работы или болезни оспаривается работодателем Нью-Йоркского компенсации работникам плата будет организовывать и проводить слушание перед Судьей КОМПЕНСАЦИЯ работников, который будет решать дело, основываясь на доказательствах, письменные заявления и медицинские свидетельства из вовлеченные стороны. Решение судей могут быть обжалованы в Отдел административного обзора, где дело будет идти до того 3 из комиссаров Совета, которые должны прийти к единогласным решением судей. Если они не в состоянии сделать это, или одна из сторон не согласна с единогласным исходом, дело может быть услышан всеми 13 комиссаров; даже эти решения могут быть обжалованы в Государственном Appellant отдела Третьего отделения.
Новая плата йорк компенсации работникам проводит образовательную разъяснительную работу и организует обучающие семинары для сторон, участвующих в процессе компенсации рабочих. В течение каждого сезона Совет проводит окружные сессий диалога в различных местах по всему штату. Сеансы выполняются очень на открытых линиях форума и заинтересованным сторонам предлагается задавать вопросы и вопросы для обсуждения таблицы. Диалог обсуждения задокументированы и распространены через веб-сайт Комиссии или в социальных сетях. Сайт разработан таким образом, чтобы работники, работодатели и другие стороны, участвующие в компенсации работникам могут найти необходимую им информацию быстро. Это включает в себя рабочие, как подать иск, детали процесса претензий и возможных прав на пособия. Работодатели напоминают о правильном учета и оповещения об инцидентах. Существует также информация для страховщиков, информация о медико-санитарной помощи, включая прейскуранты и список лицензированных адвокатов и других представителей. Последние объявления доска появится на сайте вместе с подробной информацией о любых изменениях в законодательстве Совет предлагает.