근로자 산재 보상 제도는 고용 기간 또는 고용 시설 내에서 예기치 못한 사고 나 상해가 발생할 경우 직원에게 특정 혜택을 제공하는 일종의 보험 제도입니다. 이 근로자의 이익은 직장을 다닐 때 부상당한 직원의 이익을 보호하기 위해 미국의 대부분 주에서 필수적입니다.
근로자의 보상은 다음과 같은 경우에 여러 가지 상황을 해결하는 데 도움이됩니다.
이러한 지불은 일반적으로 직원과 회사간에 장기적이고 고비용의 소송 과정을 피하기 위해 이루어집니다.
모든 주에는 일반적으로 근로자 보상에 관한 자체 법률이 있으며 고용주는 근로자 보상을 준수해야합니다. 대부분의 주에서는 모든 고용주가 적절한 근로자 보상 프로그램을 시행해야한다고 규정하고 있습니다. 근로자 보상 프로그램에는 업무 관련 사고의 희생자 인 근로자의 피부양자를위한 혜택도 포함되어야합니다.
오하이오 주 노동자 보상 국 (Bureau of Workers Compensation, OBWC)은 1912 년에 징역형을 받았으며 미국에서 최대 규모 인 290 억 달러 이상의 자산으로 운영되는 최대 규모의 주정부 및 2 번째로 큰 근로자 보상 보험 회사입니다. OBWC는 직장에서 발생하는 부상, 사망 및 질병에 대해 직원에게 보상 및 의료 혜택을 제공하는 최전선에 서 있습니다. OBWC의 주된 목표는 어려운 소송 절차없이 근로자에게 보상을 제공함으로써 고용주와 고용인 모두의 삶을 편하게 만드는 것입니다.
2015 년 6 월 30 일 회계 연도 말에, 오하이오 주 노동자 보상 국 (OHA Bureau of Workers Compensation)은 민간 및 공공 부문 모두에 종사하는 253,000 명 이상의 오하이오 고용주에게 근로자 보상을 제공했습니다. OBWC 이사회는 행정 정책을 수립하면서 운영 투명성과 사무국의 책임 성을 강화할 책임이있다.
오하이오 주 노동자 보상 국 (OHA Bureau of Workers Compensation)은 오하이오주의 근로자의 건강과 건강을 향상시키는 데 도움을주는 한편, 직장 재해로 인해 부상당한 직원을 보호하기 위해 노력하고 있습니다. OBWC는 오하이오에있는 노동 인구의 3 분의 2 이상에게 보험을 제공합니다. 오하이오주의 나머지 근로자는 근로자가 보상 청구를 제기 할 때 재정적 위험을 감수 할 수있는 안정적인 고용주를 위해 보험 보상 범위가 다른자가 보험 프로그램을받습니다. 부상당한 근로자의 권리는 부상당한 오하이오 근로자가 OBWC 인증 건강 관리 제공자로부터 양질의 의료 및 보상을받을 권리가 있다는 믿음에 근거하여 오하이오 노동자 보상 국 (OBO)의 정책을 지배합니다.
오하이오에서의 근로자 보상은 전체 시스템의 보험 및 행정 부분 인 오하이오 노동자 보상청과 주정부 청구 결정 조직을 구성하는 오하이오 산업위원회의 두 부분으로 구성됩니다. 오하이오 주 산업위원회 (Industrial Commission of Ohio)는 근로자의 보상 청구 및 이의 제기를 듣고 결정합니다.
오하이오 노동자 보상 프로그램은 지역 고용주들에게 다양한 정책을 제공합니다 :
이러한 광범위한 보험 정책 및 보상 혜택을 통해 오하이오 주에있는 직원 및 고용주는 불행한 사고 또는 작업장 사고 발생시 포괄적 인 패키지를 제공한다는 오하이오 노동자 보상 프로그램에 기꺼이 동참하게됩니다. 근로자는 자신의 이익을 위해 선택할 수있는 수많은 다른 주장을 가지고 있습니다. 근로자는 선택할 수있는 많은 주장을 가지고 있습니다. 몇몇 요구는 다음을 포함한다 :
이러한 주장은 근로자의 삶의 모든면을 포괄하며, 직장에서 일이 잘못되었을 때 혜택을 청구 할 수있게 해줍니다. 오하이오 주 노동자 보상 국 (Bureau of Workers Compensation)은 모든 근로자와 고용주에게 청구 상태에 대한 온라인 업데이트를 제공하고 이전 기록을 쉽게 이용할 수 있도록합니다. 이를 통해 청구 및 지불 관련 상황을 쉽게 추적 할 수 있습니다.
OBWC의 안전, 산업 위생 및 인간 공학 전문가들은 효과적인 부상 및 질병 예방 전략을 개발하는 데 도움이되도록 귀하의 사업장을 방문 할 것입니다. 이러한 서비스는 추가 비용없이 제공되며 산업 안전 상담, 건설 안전 상담 및 산업 위생 상담과 같은 분야를 포함합니다. OBWC는 또한 자격 요건을 이해하는데 도움을 줄 것이며 SIG (Safety Intervention Grants) 신청을 도와 줄 것입니다. 안전 중재 보조금 프로그램의 목적은 안전 개입의 효과성에 관한 정보를 수집하여 결과가 오하이오 주 전역의 고용주와 공유 될 수 있도록하는 것입니다. 교육은 또한 산업 안전 및 위생, 안전 관리, 건설 안전 및 위험 관리를 다루는 다양한 과정으로 제공됩니다.
오하이오 주 노동자 보상 국 (Bureau of Workers Compensation)은 모든 사람이 만족할 수 있도록 고용주와 직원 모두에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 장래 청구액 전환, 안전 프로그램 확대 및 약국 관리 개선과 같은 이니셔티브를 통해 회사는 주 전역에서 고용주와 직원에게 근로자 보상 서비스를 효과적으로 제공하는 시장의 선두 주자가되었습니다. 인프라 업데이트 및 사기 방지는 오하이오 주민들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 자사의 자원을 더 잘 활용할 수있게 도와주었습니다.
Ohio Bureau of Workers Compensation에는 다양한 상해 및 질병을 치료하는 광범위한 의료 서비스 제공자가 있습니다. 치료에 관한 보고서는 온라인으로도 제공됩니다. 이 보고서는 또한 서비스 제공 업체가 이러한 서비스의 결과를 수립하여 시간이 지남에 따라 더 우수한 품질의 서비스를 제공 할 수 있도록 도와줍니다. OBWC는 모든 종류의 근로자 보상 요구를 충족시켜 주므로이 분야에서 탁월한 미국 전역의 선두 주자 중 하나입니다. 오하이오 주 노동자 보상청은 오하이오 주 콜럼버스에 위치하고 있지만, 주 전역에 걸쳐 11 개의 다른 고객 서비스 사무소를 운영하고 1900 명이 넘는 다른 부서에 종사하고 있습니다.