Timothy D. Cook a succédé à feu Steve Jobs comme le PDG d'Apple Inc., à partir d'août 2011. Il avait précédemment servi comme chef de l'exploitation de la société avant d'assumer son poste actuel. Né en Alabama en 1960, Tim Cook a fréquenté l'Université Auburn où il a obtenu son diplôme en génie industriel en 1982. Il a ensuite poursuivi à l'Université de Duke, où il a poursuivi son M.B.A. Cela a été suivi par une grande carrière chez IBM, où il a travaillé pendant 12 ans avant de devenir le chef de l'exploitation de l'électronique intelligente. Il a également travaillé avec Compaq, qui occupait le poste de vice-président des matériaux d'entreprise. Il a travaillé seulement six mois chez Compaq avant de rejoindre Apple. Après sa progression de carrière, il a été nommé CEO d'Apple en 2011 et à ce jour a aidé la société à faire des réalisations énormes.
Avant de passer à parler de Tim Cook Apple CEO détails de rémunération, il est également nécessaire d'avoir un regard sur sa performance à Apple. Pendant son discours à la cérémonie de début de l'Université Auburn en 2010, Tim Cook a applaudi sa décision de rejoindre Apple citant que c'était la découverte la plus importante qu'il ait jamais fait dans sa vie. Cependant, sa décision de faire partie de l'entreprise n'a pas été simple quand il a rejoint Apple en 1998. La société n'avait même pas développé des gadgets comme l'iPod, iMac entre autres, et il enregistrait une baisse des profits, contrairement à ce que la plupart des gens Attendent d'Apple d'aujourd'hui.
Avant de prendre le poste, il a reçu plusieurs commentaires qui ont cité un avenir triste pour Apple, car il a perdu des ventes et les experts ont pensé qu'il était sur la voie de l'extinction. Quelques mois plus tard, il a rejoint l'entreprise et, étonnamment, les choses ont commencé à regarder plus brillant avec le temps. Cette fois, il occupait le poste de chef de l'exploitation, assumant la responsabilité de la gestion des ventes et des opérations à l'échelle mondiale. Tim Cook La rémunération des PDG d'Apple n'a pas été aussi impressionnante qu'elle l'est aujourd'hui, considérant que l'entreprise était encore aux prises avec des temps difficiles dans le passé. Il a également participé à la gestion de la division Macintosh en proposant des politiques de fournisseur pour une meilleure relation. Son entrée de début a vu les bénéfices record de corporation dans l'année 1998, un changement de la perte de 1997 $ 1 milliard.
C'est en 2011 que Tom Cook a succédé à feu Steve Jobs en tant que PDG d'Apple Inc. Cook fait également partie du conseil d'administration de la société. À partir de 2014, la société a élargi et lancé plus de produits sous son leadership en tant que PDG. En mai 2014, la société a lancé la plus grande acquisition depuis sa création, incluant l'achat de Beats Music and Electronics pour 3 milliards de dollars. Cela a vu Beats co-fondateurs Dr Dre et Jimmy font partie d'Apple, en prenant des postes de direction. Acquérir Beats Music et Electronics servirait bien pour compléter de nombreux produits qui sont offerts par Apple. Tim Cook Apple CEO compensation devrait être l'un des meilleurs forfaits parmi les employés de l'entreprise, mais il est plus préoccupé par la réalisation de son rêve de faire des produits qui rendraient la vie de beaucoup de gens mieux.
Selon le numéro de Forbes daté de novembre 2011, Tim Cook a été souligné parmi les personnes les plus puissantes dans le monde. Cela a été suivi par Tim Cook Apple CEO détails de rémunération, qui ont été affichés dans le New York Times en 2012, Tim Cook Apple CEO compensation était le plus élevé parmi les PDG de sociétés cotées en bourse. Son salaire à Apple s'élevait à 900 000 $, mais il a également été rapporté qu'il a gagné plusieurs millions de dollars chaque année à partir d'autres flux de rémunération, qui comprennent les actions et les primes. En 2011, il a pris à la maison un total de 378 millions de dollars de la rémunération.
Afin d'assurer l'égalité et le respect des droits de la personne, Tim Cook a veillé à ce que les croyances et les choix des gens soient respectés. Il a confirmé sa sexualité en octobre 2014 par un article publié sur Bloomberg, dans lequel il a confirmé son statut de gai.
Tim a expliqué qu'être gay est l'une des meilleures décisions qu'il a jamais prises et il célèbre et adore la liberté qu'il a été en mesure de réaliser en choisissant sa sexualité sans nécessairement avoir à succomber à la critique des autres. Il a déclaré qu'il a essayé d'aider les gens à accepter la raison pour laquelle il a choisi d'être gay et pourquoi il est disposé à garder sa sexualité. Cela a inspiré beaucoup à réfléchir à offrir la liberté aux autres de choisir ce qui les rend heureux dans la vie, tant qu'elle n'affecte pas et nuire aux autres. Tim était le premier CEO à sortir comme gay et à montrer la fierté dans le statut. Il a exhorté les gens à se sentir libres d'embrasser la vie sans craindre ce que les autres pourraient penser et était heureux que les États-Unis a fait de bons progrès sur la question.
Tim Cook La rémunération des PDG d'Apple pour l'exercice financier 2015 s'est chiffrée à 10 281 327 $. Elle se décompose en plusieurs parties, dont un salaire de 2 millions de dollars, un versement incitatif de 8 millions de dollars, ainsi que des paiements divers totalisant 280 $, 000. Cela signifie que Cook a fait 1 $ de plus que ce qu'il a fait en 2014, année durant laquelle il a géré 9,2 millions de dollars.
Est-ce que ce montant de compensation Tim Cook Apple PDG vraiment lui faire l'exécutif le plus payé au sein d'Apple? En 2015, d'autres chefs d'Apple ont gagné plus que Tim Cook. Angela Ahrendts a réalisé un total de 25,8 millions de dollars pour l'exercice 2015. Elle faisait partie des autres dirigeants qui ont gagné 20 millions de dollars en bourses d'actions et 4 millions de dollars de rémunérations incitatives autres qu'en actions; Ce n'est pas oublier leurs salaires s'élevant à 1 million de dollars. En termes de salaire, Tim Cook est l'exécutif le mieux payé, mais d'autres ajouts comme les gains des stocks le classer à une position inférieure par rapport à ses homologues dans la société.
Les cadres supérieurs comme Bruce Sewell et Eddy Cue ont fait plus de 25 millions de dollars en 2015, un montant qui ne comprend pas les stocks restreints. Pendant la même période, Tim Cook a reçu des actions d'Apple évaluées à 57 millions de dollars. En vertu de ces documents, Tim Cook a fait des progrès pour la société, générant 233,7 milliards de dollars de ventes, ce qui représente une augmentation de 28% par rapport au montant qu'il a été en mesure de réaliser en 2014. Fondamentalement au cours des années, il a travaillé comme PDG de La société, il ya eu une augmentation progressive des revenus chaque année. Apple prévoit des bénéfices en 2016, où ils projettent de gagner des revenus entre 75,5 et 77,5 milliards de dollars au premier trimestre de l'exercice 2016.