Le fonds d'assurance-indemnisation de l'État est un atout essentiel pour toute entreprise et le plus important fournisseur de fonds d'assurance pour les accidents du travail. Il soutient l'esprit d'entreprise et joue un rôle vital dans l'économie en offrant des primes d'assurance abordables à chaque travailleur. Le fonds de l'État a fonctionné pendant plus de 100 ans dans certains États, assurant que le lieu de travail en toute sécurité et de rétablir la condition des travailleurs blessés.
Le fonds de l'État fournit des produits et des services complets et diversifiés pour les employeurs et les employés blessés dont la prime est inférieure à la moyenne dans certaines industries et la classification. Il a de qualité, fiable et pratique réseau de fournisseurs médicaux pour donner un peu d'esprit aux travailleurs blessés.
Il offre des séminaires sans risque de prévention des pertes, des séminaires sur la santé et la sécurité et des programmes de sécurité au travail qui aident à maintenir le lieu de travail en sécurité et / ou à ramener les employés au travail le plus rapidement possible. Fonds de l'État lutte activement la fraude à garder à chaque employeur et l'employé par l'unité d'enquête.
En outre, sa solidité financière est une gestion purement conservatrice, un portefeuille de placements qui est séparé dans de nombreux secteurs et utilisateurs, et porte une qualité de crédit détendue. Il est le plus grand fournisseur d'assurance-accidents du travail, avec un accent clair sur la sécurité du lieu de travail et prévenir tout incident sur le lieu de travail.
Toutefois, lorsque des blessures se produisent, le fonds d'assurance-indemnité de l'État offre une tranquillité d'esprit aux employeurs et à leurs employés blessés, avec des options de traitement rapides et fiables, un service de réclamations et d'autres prestations.
Lorsque l'un de vos employés est blessé, vous pouvez toujours compter sur un fonds d'assurance d'indemnisation de l'État. L'organisation comprend la procédure parce qu'elle se spécialise dans l'indemnisation des travailleurs pour plus de 100 ans. Voici quelques programmes et services que vous apprécierez:
Chaque employeur est tenu par la loi de transporter une assurance accidents du travail, et à son tour, la charte de l'État d'assurance d'assurance de compensation assure que chaque employeur est en mesure d'obtenir une assurance accidents du travail par l'intermédiaire de fonds de l'Etat. Vous pouvez obtenir des fonds de l'État de la manière suivante:
Les employeurs peuvent maintenant accéder au fonds de l'État soit directement à partir d'un des bureaux du fonds de l'État ou par l'intermédiaire de leurs courtiers. L'option de travailler avec les courtiers en plus du personnel du bureau de fonds de l'État crée le plus haut niveau de commodité pour les employeurs.
Vous pouvez utiliser votre assureur qui offre une indemnisation des travailleurs. Cependant, assurez-vous que votre compagnie d'assurance est en partenariat avec le fonds d'assurance d'indemnisation de l'État avant de commencer le processus d'assurance.
En tant qu'employeur, vous pouvez accéder à l'assurance d'indemnisation de l'État directement à partir d'un des bureaux de fonds de l'Etat. Ce canal est rapide, fiable et efficace pour tout employeur qui cherche à assurer ses employés contre les accidents du travail.
En outre, au cours du processus de demande, on vous demandera le nombre d'employés, leur montant estimatif de la masse salariale annuelle et le type de travail qu'ils font. Cependant, si vous avez une entreprise nécessitant une licence, vous devez fournir une preuve que la licence est valide et actuelle. Encore une fois, si votre entreprise avait une assurance prévoyance professionnelle, vous devrez fournir des informations supplémentaires, y compris les pertes courues et l'historique de votre police pour un maximum de cinq années précédentes.
Le fonds d'État fournit aux employeurs les meilleurs produits au meilleur prix possible. Les assurés qui paient pour l'assurance-accidents du travail sont principalement basés sur leur liste de paie, leur classification par poste et la modification de leur expérience, le cas échéant. Cependant, le montant peut être modifié, en utilisant des rabais de taille de la prime et de nombreux plans d'escompte de fonds de l'Etat. Les grandes entreprises peuvent avoir des options supplémentaires qui permettent des services personnalisés aux besoins de l'entreprise. Consultez votre représentant du fonds de l'État ou votre courtier pour savoir si vous êtes admissible à une modification expérimentée. Voici quelques programmes et des plans de rabais disponibles à partir de fonds d'assurance d'indemnisation de l'État:
Plan de notation planifié: il fournit un mécanisme pour identifier vos caractéristiques de risque personnel en tant qu'employeur qui n'est pas reflété dans la cote de base. Le régime peut récompenser vos caractéristiques de risque favorables, comme les programmes de sécurité d'approbation de la direction et la formule de retour au travail. Le plan de cotation prévu est assujetti à une dette maximale de 40 pour cent et un crédit maximal de 40 pour cent.
Plans standard: il utilise des taux de base qui proviennent des taux de terrain pour les codes classés dans le fonds de l'État. Le taux pour chaque code est de nouveau multiplié par la masse salariale de l'employeur pour chaque code de classe.
Remises de primes: le fonds d'assurance-maladie offre aux employeurs un rabais au-dessus du seuil de prime fixé, parce que les comptes de prime plus élevés ont des dépenses relativement plus faibles associées aux services. Ce rabais de prime est appliqué via un plan de primes et de pourcentages. Bien que tous les comptes ne donnent pas droit à des remises sur les primes, vous pouvez bénéficier d'un rabais allant jusqu'à 11,2%.
Plan spécial: ce fonds d'assurance-indemnisation offre également un plan alternatif de règlement des différends qui bénéficie aux employeurs qui ont signé un type particulier de contrats de négociation collective.
Une chose que vous devez savoir est que le fonds d'assurance d'indemnisation de l'État n'est pas une branche de n'importe quelle nation ou état. C'est un organisme indépendant qui a été créé pour soutenir l'esprit d'entreprise et améliorer la solidité financière des petites et grandes entreprises dans de nombreuses industries. Donc, si vous bon marché, fiable et efficace fonds d'assurance de la rémunération pour vos employés, alors fonds de l'Etat est un must pour vous.