مجلس تعويض العمال نيويورك

خلفية.

في عام 1914، توفي 146 شخصا، معظمهم من النساء، بما في ذلك الفتيات دون سن 12 عاما، في حريق شب في مصنع مثلث Shirtwaist في ولاية نيويورك. سبب هذا الغضب الشعبي وأدت إلى إعادة النظر في القانون المتعلق توظيف العمالة وإدخال تحسينات على متطلبات الصحة والسلامة في مكان العمل. من هذه النقطة يجب أن يكون بجروح أو يمرضون حقوق العمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية إلى أن التعويض كما تجسدت نتيجة مباشرة لعملهم في القانون.

مجلس إدارة جديد تعويضات العمال نيويورك

تم تأسيس مجلس إدارة جديد تعويضات العمال نيويورك في أعقاب الحريق Shirtwaist مصنع لحماية حقوق كل من العمال وأصحاب العمل. اليوم تقع في مقر مجلس تعويضات العمال نيويورك في 328 شارع الدولة، شنيكتادي نيويورك 12305-2318 وتوظف 1500 عامل في 10 مكاتب المقاطعات ومراكز الخدمة. ويتكون مجلس نفسها 13 المفوضين، يعينون لمدة 7 سنوات من قبل حاكم ولاية كل منهما، المصادق عليها من قبل مجلس الشيوخ في ولاية نيويورك.

تعويضات العمال

إلا إذا كان الموظف هو تحت تأثير الكحول أو المخدرات أو مادة غير قانونية أخرى، وتعويضات العمال يعمل على أساس عدم الخطأ؛ لم يتم تخفيض الجوائز بسبب إهمال الموظف. لا هم زيادة إذا كان صاحب العمل هو على خطأ. يسعى مجلس تعويضات العمال نيويورك لحماية الموظفين من خلال ضمان التعويض المدفوع بمعدل الصحيح على مدى فترة زمنية مناسبة ويضمن، عند الضرورة الرعاية الطبية، ويمكن الوصول إليها على الفور. كما يحمي المجلس أرباب العمل من التقاضي والذراع الغش في الفترة من مطالبات زائفة.

تأمين

العمال تجعل أي دفع باتجاه سياسات التأمين التي تدفع تعويضات العمال. أصحاب العمل كليا مسؤولة ويتطلب قانون ولاية نيويورك جميع أصحاب العمل في الدولة للحصول على التأمين من مزود معترف بها من قبل إدارة ولاية نيويورك للخدمات المالية، وهي الهيئة المسؤولة عن الترخيص شركات التأمين لتوفير التأمين تعويضات العمال وادارة أحكام الاكتتاب. مجلس تعويضات العمال نيويورك يعمل على التأكد من أن أرباب العمل متوافقة مع هذه المتطلبات من خلال المحافظة على قاعدة البيانات مع تفاصيل من أرباب العمل وشركات التأمين الخاصة بهم. كما يوفر التدريب ويفرض الامتثال من خلال فريق من المفتشين الذين يمكن إصدار أوامر وقف العمل وإشعارات أخرى حيث لم يتم الوفاء بمتطلبات التأمين ويفرض عقوبات عندما تفشل أرباب العمل للحفاظ على السجلات بشكل صحيح والقضايا الأحكام. يجب أن الشركات أو الأطراف الأخرى بطلب للحصول على تصريح الحكومة أو ترخيص أو عقد تقديم وثائق إلى مجلس تعويضات العمال نيويورك لإثبات أنها متوافقة مع متطلبات التعويض والعجز عمال ولاية نيويورك ".

غطاء التأمين

المدفوعات للإصابة أو المرض يمكن أن يكون نقدا و / أو لتوفير العلاج الطبي، بما في ذلك تكلفة أي اختبارات التشخيص والأدوية وصفة طبية والأدوية، ويترتب على إصابة العمل أو المرض. تم دفع أي مبلغ نقدا لمدة 7 أيام الأولى، ولكن إذا تجاوز المدفوعات 14 يوما، يجوز دفع متأخرات لمدة 7 أيام الأولى. يتم تحديد المبلغ على النحو التالي:

2/3 متوسط ​​الأسبوعية الأجور س٪ من العجز = صالح الأسبوعية.

يتغير الحد الأقصى للمبلغ الجوائز فائدة على 1st يوليو من كل عام على أساس متوسط ​​الأجر في ولاية نيويورك في السنة التقويمية السابقة.

توفير الطبي

باستثناء حالات الطوارئ، يجب أن يؤذن مقدم الرعاية الصحية من قبل المجلس. يشترط القانون شركات التأمين للتعاقد مع منظمة المزود المفضل وزارة الصحة ولاية نيويورك والعمال مريض أو جريح يجب أن تسعى العلاج الأولي من هذا مقدم، على الرغم من بعد 30 يوما العلاج الأولي يمكنهم إشراك مختلف، مزود معتمد.

العودة إلى العمل

إذا كان نتيجة لحادث أو مرضهم الموظف غير قادر على العودة إلى احتلال المعتادة وأنها تأخذ على وظيفة أقل دفع، فإنها قد تكون قادرة على المطالبة فائدة تصل إلى 2 / 3rds الفرق بين أجرهم السابق والأجور الجديد.

عمل المجلس

العمال نيويورك تعويضات مجلس إدارة جديد يطبق القانون بطريقة عادلة ومنصفة. ويستقبل ويعالج المطالبات وتسعى الاتفاقات المبرمة بين الطرفين على أن المرض أو الإعاقة هو العمل ذات الصلة ويوافق على دفع المبالغ ومدتها. حيث يدعي أحد الموظفين إصابة العمل أو المرض هو المتنازع عليها من قبل صاحب العمل العمال نيويورك تعويضات مجلس الإدارة الجديد سوف يرتب وإجراء جلسة استماع أمام التعويض قانون القاضي على العمال الذين سوف تفصل في القضية بناء على الأدلة وإفادات مكتوبة وأدلة طبية من الاطراف المعنية. قرارات القضاة ويمكن استئناف شعبة المراجعة الإدارية حيث الحالة سوف يذهب قبل 3 المفوضين المجلس الذين يجب التوصل إلى قرار بالإجماع. إذا لم يفعلوا ذلك أو أحد الأطراف لا يتفق مع نتائج بالإجماع، حالة يمكن سماع جميع المفوضين 13؛ حتى تلك القرارات قابلة للاستئناف لشعبة المستأنف الدولة، قسم الثالث.

التوعية والانترنت

يتعهد مجلس تعويضات العمال نيويورك عمل التوعية التثقيفية ويرتب حلقات تدريبية للأحزاب المشاركة في عملية تعويض العمال. خلال كل موسم يحمل المجلس جلسات حوار حي في أماكن مختلفة في أنحاء الولاية. يتم تشغيل جلسات كثيرا على خطوط منتدى مفتوحة ودعت الجهات المعنية لطرح الأسئلة والقضايا طاولة النقاش. يتم توثيق مناقشات الحوار وتعميمها من خلال الموقع الإلكتروني للمجلس أو على وسائل الاعلام الاجتماعية. تم تصميم الموقع بحيث أن العمال وأصحاب العمل والأطراف الأخرى المشاركة في تعويضات العمال يمكن العثور على المعلومات التي يحتاجونها بسرعة. ويشمل ذلك بالنسبة للعمال، وكيفية تقديم مطالبة وتفاصيل عملية المطالبات والاستحقاقات المحتملة. وذكر أرباب العمل حول حفظ السجلات الصحيح وإخطار الحوادث. كما ان هناك معلومات لشركات التأمين، ومعلومات الرعاية الصحية بما في ذلك جداول الرسوم وقائمة المحامين المرخص لها وممثلين آخرين. تظهر أحدث الإعلانات مجلس على موقع جنبا إلى جنب مع تفاصيل أي تغييرات على التشريعات يقترح مجلس الإدارة.